不可思议！今天由我来给大家分享一些关于乐山工伤保险条例39条〖乐山8级工伤伤残赔偿标准与计算方法〗方面的知识吧、
1、乐山市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。
3、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
4、乐山市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，一级为百分之六十。
5、在乐山，二级伤残补助的具体计算方式为：二级伤残补助金等于个人工资的25倍。对于那些难以安排工作的工伤职工，用人单位需要按照月度发放伤残津贴。值得注意的是，如果发放的伤残津贴金额低于当地最低工资标准，用人单位有责任补足差额，确保工伤职工的生活质量不受影响。
九级伤残解除劳动合同的赔偿：九级伤残解除或终止劳动合同，可以要求公司向你按上年度平均工资标准计算一次性就业补助和一次性医疗补助金作为赔偿金；具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。
发生工伤应该在24小时内向公司进行申报工伤，并要求做司法鉴定。同时必须马上入院治疗，由公司依据双方签订的劳动合同和缴纳的工伤保险条例，对受工伤者给予相关的赔偿，包括治疗费用，误工费用以及护理费用等等。所以现在被公司辞退，没有赔偿，供参考。
如果员工在前一年遭受了九级工伤，而当年的劳动合同即将到期，用人单位在合同到期后可以选择不续签合同。根据《劳动合同法》的相关规定，除非劳动合同的续签是法定的必须行为，否则是否续签由用人单位决定。如果用人单位决定不续签，他们必须依法向劳动者支付相应的经济补偿。
〖壹〗、乐山市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，一级为百分之六十。
〖贰〗、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（五）乐山市工伤保险辅助器具费标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
〖叁〗、补贴不同以乐山市为例，补贴标准：对一级重度残疾人按每人每月不低于80元的标准给予护理费用补贴，对二级重度残疾人按每人每月不低于50元的标准给予护理费用补贴。每个省市的补偿范围都不同，具体标准可参考当地规定。
〖肆〗、最重的为一级，最轻的为十级。一级重度残疾人按每人每月不低于80元的标准给予护理费用补贴，二级重度残疾人按每人每月不低于50元的标准给予护理费用补贴。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，登记为一级、二级的残疾人员且无固定收入的，参照当地城乡低保标准100%发放生活救助金。
〖伍〗、乐山市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
〖陆〗、在乐山，二级伤残补助的具体计算方式为：二级伤残补助金等于个人工资的25倍。对于那些难以安排工作的工伤职工，用人单位需要按照月度发放伤残津贴。值得注意的是，如果发放的伤残津贴金额低于当地最低工资标准，用人单位有责任补足差额，确保工伤职工的生活质量不受影响。
乐山在职职工在去世后，其家属将获得一系列的补偿。丧葬补助费按本市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的3个月标准支付，一次性抚恤金则按本市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的10个月标准支付。遗属生活困难补助费则为每人每月按本市上年度企业在岗职工月平均工资25%的标准支付。
法律分析：丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
年的丧葬费标准为6908元，比2021年高了532元。四川省退休人员抚恤金的计发月数，与缴费年限挂钩，最高24个月，最低9个月。抚恤金的标准，与计发月数和上一年度城镇居民月均可支配收入挂钩。2022年四川省退休人员抚恤金的上限为82896元，下限为31086元。
丧葬补助金和抚恤金标准是：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。因工5000元；（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。
乐山市工伤职工鉴定为九级伤残的，主要补偿是：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；解除或终止合同时，以乐山市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，所在单位支付一次性就业补助金10个月。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均由单位支付。
其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。
乐山市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
〖壹〗、法律分析：三级工伤享有23个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资9080%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。
〖贰〗、法律分析：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇。
〖叁〗、法律分析：三级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金20个月。有社保机构支付。第二，由社保机构按月支付伤残津贴标准，按受伤前本人工资的80%支付，到领取养老金。如果伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费等，与社保机构签订合约，一次性发十年，终结保险关系。
〖肆〗、法律分析：只是三期尘肺的可能为三级工伤，如果伴有肺功能损伤或低氧血症的，可能会构成二级工伤。赔偿标准为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，停工留薪期工资等，具体赔偿标准要结合工伤伤残认定的级别以及你本人受伤前十二月的月平均工资来计算。
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