杭州大病医疗保险每年确实能够免费一次体检。这项政策旨在加强对城乡居民健康状况的监测，促进居民健康保健意识的提升。
1、杭州大病保险每月同其他社保统筹缴费时一起扣除。社保大病医疗保险每年6月左右交，农村医保和未成年人医保金额为50元/人，城镇居民医疗保险200至700余元不等。
2、虽然是10月15号扣款，但是单位都要在9月就把参保人员，费用，材料交到社保局的，所以9月社保费用都是9月收取。 因为要看当地的缴费时间段，时间段之前缴费是当月生效，时间段之后是次月生效，你应该是之后办理的，所以参保未到账，10月份才开始从公司扣社保费用。
3、职工医保和城乡居民医保的费用结算年度为每年1月1日至12月31日，参保人员大病保险和医疗救助的结算年度同其参加的基本医疗保险险种。杭州医保结算年度时间职工医保：每年1月1日至12月31日少儿医保：每年1月1日至12月31日大学生医保：每年1月1日至12月31日其他城乡居民医保：每年1月1日至12月31日。
4、综上所述，为了缓解参保群众的缴费压力，杭州社保大病保险建立多渠道筹资机制，由政府、单位、个人合理分担参保费用。在筹资标准为15元/人的情况下，参保者只需缴纳5元即可，这部分费用直接从参保人员的个人账户中划转。参加社保后，参保者应提前了解其报销细节，以便后期能顺利获得相应的补偿。
5、职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴；根据京劳险发[1998]102号文件规定参加大病医疗保险的单位，均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费，1998年7月1日以后成立的单位，自营业执照下发之月起补缴大病医疗保险费。
1、年杭州社保缴费档次六个档次，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。
2、杭州社保缴费档次具体如下：最低档40%；最低档的养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548。57元。一档60%；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费，月缴费金额为692。37元。
3、杭州市社保的缴费档次包括六个级别，分别为最低档40%，一档60%，二档80%，三档100%。最低档40%的养老缴费涵盖养老、基本医疗、大病互助及生育险，每月需缴纳5457元。一档60%的缴费则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每月需缴纳6937元。
4、年社保缴费基数六个档次是什么 社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。 城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。
5、个。根据查询社保网得知，社保缴费基数有六个档次。社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，工资是2000元，缴纳的基数是1200元到6000元。投保人社保的缴费基数有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等。
6、补缴2010年至2017年的比例为22%，月补缴金额为1120元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为1171元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1426元。
杭州大病保险起付线是多少钱目前，杭州大病保险的起付线为30000元，超过30000元的部分才可进行报销，且在申请报销的时候是实行分段制报销的，具体条件如下：大病医疗支出在3～5万元：按照60%的比例报销；大病医疗支出在5～10万元：按照70%的比例报销；大病医疗支出在10万元以上，按照80%的比例报销。
是每年累计医疗费用的10%。根据浙江省大病保险的规定，起付线金额为每年累计医疗费用的10%。具体来说，如果一个人在一年内的医疗费用累计达到10000元，那么他需要自己承担1000元的费用，超过这个金额的部分才能享受大病保险的报销。
根据浙江省人民政府的规定，浙江大病保险起付线为每年累计报销金额的10%。具体来说，起付线的金额根据参保人员的不同情况而有所不同。
1、保哥提示：杭州大病癌症医疗保险范围是什么？15种高价药品主要包括：格列卫、力比泰、易瑞沙、里葆多、爱必妥、晴唯可、抗人T细胞兔免疫球蛋白、赫赛汀、诺其、美罗华、类克、福斯利诺、泰欣生、索马杜林、复泰奥。
2、保哥提示：杭州大病癌症医疗保险包括哪些病？除20种纳入大病癌症保障的疾病外，还有纳入主城区特殊药品大病癌症保险支付范围的15种药品，如格列卫（白血病）、力比泰（肺癌）、爱必妥（头颈淋巴癌和大肠癌）、赫赛汀（乳腺癌和胃癌）等。
3、大病保险的保障范围包括多种重大疾病，如恶性肿瘤、器官移植、白血病等。在杭州职工医保中，大病保险的保障范围广泛，能有效帮助职工应对重大疾病的医疗费用。大病保险的报销比例通常较高，可达80%以上，高于普通医保。此外，大病保险还提供特殊医疗服务，如特殊药品和检查项目的报销。
4、大病保险的保障范围包括了一些常见的重大疾病，如恶性肿瘤、器官移植、白血病等。在杭州职工医保中，大病保险的保障范围也是非常广泛的，可以有效地帮助职工应对重大疾病的医疗费用。除了保障范围广泛外，大病保险还有一些其他的保障措施。
1、六金一险是指中国的社会保险制度，具体包括：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金以及住房公积金和补充医疗保险。详细解释： 养老保险金：是为解决劳动者退休后的基本生活保障而设立的一种社会保险制度。劳动者在达到法定退休年龄后，可以领取养老金，确保基本生活需求。
2、“六金”是指养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，工伤险，生育险。具体内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、六金是指 养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，工伤险，生育险。（在很多地区六金指的是养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，补充养老金，补充公积金，工伤险和生育险因为交纳数额较小且由企业全额负担，故不记入六金之中。
4、“六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险；“一金”指的是住房公积金。需要注意的是，大病保险正在普及中，目前尚没有纳入法律规定，而“一金”不是法定的，因此，五险一金中的“五险”是法定的，用人单位必须为职工办理。