这也太突然了，我完全没想到！今天由我来给大家分享一些关于中宏保险招聘财务〖中宏人寿招聘是骗人的吗〗方面的知识吧、
1、在保险行业中，中宏人寿保险公司的声誉似乎并不尽如人意。据许多人的经验，声称的99999%可信度往往隐藏着误导，许多人求职时频繁收到保险公司的应聘邀请，实则多为招聘保险代理人而非储备干部。这无疑给已经为找工作的艰辛增添了困扰，求职者在疲惫不堪的求职路上还要应对保险公司的欺诈行为，令人感叹。
2、％是骗人的，我就曾经被忽悠过，很多求职人在找工作期间每天收到最多可能就是保险公司的应聘通知了。
3、说了这么多，其实就是说保险公司招业务员并不是公司出面的，态度好坏要看具体老业务员的素质了。
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
想在保险行业做管理工作，要求是很高的，一般是要经济金融类的硕士生或者非常优秀的本科生。一般人到保险公司都是做保险业务员的，说白了就是推保险了。因为，保险行业可以说，在中国是一个朝阳产业，但是鉴于目前中国民众的认知程度，保险行业不太好做，保险人员的流失非常的严重，尤其是基层保险推销员。
非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
那是保险公司，怕你知道了连名字都不敢告诉你。那是变着花样招业务员，正当途径找不到人就坑蒙拐骗用这样下作的手段拉你去。
没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
现在的保险公司都是通过老业务员招收新的业务员的（其他的岗位是公司出面招的），专业点叫增员，也就是说要招你去做保险的是这个业务员而不是中宏公司，如果你被他招进去并且能作出业绩来，那么公司会给这个招你的业务员奖励的。
大专以上学历，金融行业从业经历10年以上，企业管理经历3年以上，有资格证的，也许真的是招你去做管理，不过如果是这样的话，一定不会是保险公司的市场部来招，市场部招的都是去做代理人的。一般的公司都会说招行政人员啊，管理人员啊什么的，好吸引你去面试。
一般保险公司招聘管理人员，几乎可以断定就是招业务人员，首先要有业绩，再就是增员。有自己的团队了你就是管理人员了。
如果你不想从事保险行业，就不要去那里浪费宝贵的时间了。实际上，要是真想在保险行业做，还真的需要从基层的业务员做起。保险行业，不能说不好，只是适合不适自己。建议你还是仔细思考一下自己想从事的行业。
好好花精力去你适合的领域找工作吧。PS.据中宏的人说，保险，不是个骗人的行当。恰恰相反，保险是个向阳的行当，正在蒸蒸日上中，会越来越好，越来越受到关注和重视的。所以他们要招高素质的人，要统一培训。要渐渐的改变别人的偏见。反正，听听都有道理的。成王败寇嘛，没什么绝对的对和错的。
〖壹〗、这个是招保险代理人的电话，就是卖保险的，找你面试就是给你洗脑，让你当业务员去。中宏是家外资保险公司，比较小。我今年上半年找工作也遇到过。保险代理人不是保险公司员工，没有劳动合同，没有底薪，社会保险，有传销的成分在里面。你看正规企业哪有周六找人面试的道理，周六都放假的，建议不用理会。
〖贰〗、中宏是外资大企业没错，我曾去过三次。其实要你面试的不可能是老总，而是其中一个组的成员或是组长这样的人。各个小组各自找人，面试和测试（填表格之类），然后看你意向，再与总监面谈一下。其实只要你愿意，百分百要你。
〖叁〗、等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
〖肆〗、不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
〖伍〗、如果你不想做业务员，那么就不用去了。中宏需要有两到三年以上的外勤经验才能转内勤。不过LS说得好，你要是对这个行业不认可，那么哪家你都不用考虑了。在保险公司里面，中宏是相当好的。
底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。
凡是保险，不管哪个银行、公司，都是没有底薪的。
一些保险公司在招业务员的时候，会承诺每月有无责任底薪（上海一般为1700-2000，内地根据比较少，有的才几百块，有的没有底薪）+提成+奖金，也是为了吸引并留住业务员。
每天学习两小时，每月4000工资，这个不一定，因为一般的情况下卖保险的，他们都是按你能不能跑出报单。
没有底薪，没有社会保险，也没有劳动合同，一切看单子吃饭。保险公司基本上就用这种幌子找人去卖保险，不用理会。另外，楼上的说法根本不可能，那样的话他不会打着中宏保险的名义招聘，保险公司会找他麻烦。所有以公司名义招聘的，必须有公司的默认才行。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助