1、一般来说你当月缴纳了医保，下个月就可以直接刷卡看门诊、买药，但是要持续缴纳医保到半年以后才能住院报销。另外医保要缴满25年才能终生享受，也就是如果你想在退休不缴纳社保之后还能享受到医疗报销，就要在退休之前缴纳25年的医疗保险。
灵活就业人员的基本养老保险分为九个缴费档次，从60％到300％，根据当地上年度在岗职工月平均工资的百分比确定，选择依据个人经济承受能力。对于单位职工而言，单位承担20％，个人只需承担8％，个人账户全部归个人。而灵活就业人员需自行承担20％的费用，其中8％进入个人账户，12％进入统筹账户。
灵活就业人员在选择养老保险缴费标准时，关键在于个人经济状况、预期养老需求以及政府补贴的考虑。现行政策规定，养老保险金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金由政府每月补贴100元，退休后按月领取。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%； 五档：社保平均工资100%。
1、这个问题你应该咨询当地的社保部门为准，各地规定不尽相同。如果在上海，目前的政策是：以前交灵活就业人员社保，到龄时在单位参保，累计缴费年限已满15年，女性工人50周岁退休，管理技术岗位的55周岁退休。男性60周岁退休。
2、灵活就业人员在达到法定退休年龄时，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。灵活就业养老金的领取年龄主要依据我国的法定退休年龄规定。对于男性而言，法定退休年龄为60周岁；对于女性，法定退休年龄通常为55周岁，但在某些地区或特定职业中，女性退休年龄可能为50周岁。
3、灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，包含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。
4、在我国，退休年龄主要由《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规规定。根据这些法律，普通职工的退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁或50周岁，具体取决于个人从事的工作性质和单位规定。然而，这些规定主要适用于传统意义上的全职职工，对于灵活就业者并不完全适用。
灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，最低年限为15年，但缴的时间年数越长就越好。
灵活就业社保交多少年灵活就业社保一般要交满15年。灵活就业人员缴纳职工社保，应该以缴费年限至少满15年。由于城镇职工参保人办理退休，领取养老金必须符合两个基本条件：（1）达到法定退休年龄；（2）累计缴费年限至少满15年。
灵活就业人员缴纳社保最低年限为15年。对于灵活就业者来说，养老保险需要累计缴纳满15年，医疗保险各地政策不同，具体缴纳年限以当地政策为准。在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。