大病统筹由单位付，个人不交。企业以上年度全市职工月平均工资的6%，按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的5%按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。
1、大病医保的缴纳责任可能由单位或个人承担，具体取决于当地的医保政策以及个人与单位之间的劳动关系。在一般情况下，单位应当为员工缴纳大病医保，为员工提供更为全面的医疗保障。但在特定情况下，个人可能需要自行承担大病医保的缴纳责任。
2、大病医疗由个人缴纳，单位不缴费，属于商业保险。大病医疗由个人缴纳，单位不缴费，属于商业保险。大病医疗保险不属于基本医疗保险，基本医疗保险是社会保障体系中重要的组成部分，而大病医疗统筹制度则属于基本医疗保险的补充形式。基本医疗保险统筹报消范围是基金和个人帐户划定各自支付，分别核算。
3、法律分析：大病统筹由单位付，个人不交。法律依据：《医保法律法规条例》 第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。
4、法律分析：医保大病保险个人和单位部分各交多少，这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的。一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳，也有的单位不拿，全由职工自己拿。
5、医保大病保险个人和单位部分各交多少：这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的，一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳；也有的单位不拿，全由职工本人拿。
6、职工医保大病保险的交纳方式有两种：个人缴费和单位代缴。个人缴费是指职工自己按照规定的比例缴纳保险费，一般是工资的一定比例。单位代缴是指雇主为职工代缴保险费，这种方式一般适用于一些特殊行业或特殊情况下的职工。
是个人承担。医保中大病救助企业承担缴费基数的1%。7元是个人承担部份。医疗保险大病救助主要是解决基本医疗保险基金支付限额以上的大病医疗费用，大病救助费原则上都是职工个人承担的。法律分析社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
大额医疗费用补助是由单位和职工共同缴纳。大额医疗费用补助的缴纳是单位和职工共同承担的。单位为职工缴纳一定比例的补助金，职工本人也按规定缴纳相应的部分。这种制度分散个人因病产生的经济风险，通过集体共济的方式，减轻职工因重大疾病或意外伤害的医疗费用负担。
医保大病保险个人和单位部分各交多少：这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的，一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳；也有的单位不拿，全由职工本人拿。
需要注意的是，个人自行购买大病医保时，需要仔细了解保险条款和保障范围，确保所购买的保险产品能够真正满足自己的需求。同时，个人还需要根据自身的经济状况和健康状况，合理选择保险金额和缴费期限。综上所述：大病医保的缴纳责任可能由单位或个人承担，具体取决于当地的医保政策以及个人与单位之间的劳动关系。
原则上来说，职工大病保险的费用由员工个人承担，当然也鼓励一些条件不错的用人单位给员工提供大病保险费的补助。大家如果不太清楚自己的保险费用缴纳情况，也可以咨询保险公司的财务，或者是联系当地的社保机构去咨询。
然而，也有一些地区或国家采取完全由单位或个人缴纳的方式。例如，某些国家的大病保险完全由个人缴纳，而单位不承担任何责任。相反，某些地区的大病保险则完全由单位缴纳，个人不需要额外缴纳费用。这些不同的缴纳方式取决于国家和地区的社会保障政策和经济状况。
职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费，由企业从职工工资和退休人员工资中代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
个人缴纳大病医保的情况 然而，并非所有情况下都是由单位缴纳大病医保。在某些地区或特定情况下，个人可能需要自行承担大病医保的缴纳责任。这可能是因为个人与单位之间未建立正式的劳动关系，或者单位未按照要求为员工缴纳基本医疗保险。在这种情况下，个人可以选择自行购买大病医保，以获得相应的医疗保障。
法律分析：医保大病保险个人和单位部分各交多少，这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的。一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳，也有的单位不拿，全由职工自己拿。
职工大病医疗保险是由职工和企业共同缴纳的，具体缴纳比例会根据所在地区的规定和企业的情况而有所不同。具体如下：一般情况下，职工大病医疗保险的缴纳比例为职工个人缴纳30%，企业缴纳70%。
大额医疗保险是扣单位。大额医疗保险费由单位缴纳，大额医疗保险以基本医疗保险为基础。用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%缴纳，职工和退休人员每人每月按2元缴纳大额医疗保险费。参加市级基本医疗保险统筹的用人单位、职工和退休人员，在参加基本医疗保险的同时，应当参加大额医疗费用的相互保险。
职工医保大病保险的交纳方式有两种：个人缴费和单位代缴。个人缴费是指职工自己按照规定的比例缴纳保险费，一般是工资的一定比例。单位代缴是指雇主为职工代缴保险费，这种方式一般适用于一些特殊行业或特殊情况下的职工。
1、法律分析：大病统筹由单位付，个人不交。企业以上年度全市职工月平均工资的6%，按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的5%按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。
2、法律分析：大病统筹由单位付，个人不交。法律依据：《医保法律法规条例》 第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。
3、大病医保的缴纳责任可能由单位或个人承担，具体取决于当地的医保政策以及个人与单位之间的劳动关系。在一般情况下，单位应当为员工缴纳大病医保，为员工提供更为全面的医疗保障。但在特定情况下，个人可能需要自行承担大病医保的缴纳责任。
4、在中国，大病保险的缴纳方式通常是由单位和个人共同缴纳。单位缴纳的部分通常是根据员工的工资总额的一定比例，而个人缴纳的部分则是根据个人工资的一定比例。这种方式旨在平衡单位和个人的责任，共同分担大病保险的费用。然而，也有一些地区或国家采取完全由单位或个人缴纳的方式。
5、医保大病保险个人和单位部分各交多少：这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的，一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳；也有的单位不拿，全由职工本人拿。
6、法律分析：医保大病保险个人和单位部分各交多少，这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的。一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳，也有的单位不拿，全由职工自己拿。
一般情况下，法定要求用人单位必须给劳动者缴纳的是基本的医疗保险，这个大病医疗保险是某些福利待遇较好较完备的用人单位会给劳动者缴纳的，对劳动者的合法权益具有积极意义。
五险一金的医疗险就包含大病保险的。可以给予大病补偿。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
不包括。首先，我们需要明确的是，五险一金并不包括大病医疗保险。大病医疗保险是一种特殊的医疗保险，它主要针对一些严重疾病的治疗费用进行报销。大病医疗保险的报销范围通常包括了一些高额的医疗费用，例如手术费、药费、住院费等。而五险一金中的医疗保险只能报销一部分的医疗费用，而且报销比例也有限制。