中意人寿保险有限公司是一家比较不错的保险公司，其实无论大公司还是小公司，成立的条件极其严格，准入资金也要2亿元以上，同时还要受到保监会监督的，及时公开披露各种信息，所以大家不用过于担心保险公司的安全性，至于旗下的保险产品能不能买，则要根据产品的性价比来分析。
保险公司的销售流程基本都是一样，但并不是漫天的拉客户。中意人寿的销售模式很严谨，员工素质要求很高，是以顾问式营销为销售主线，我们给准客户提供她们所要求的各类保障。我们是先是电话约访，之后是登门拜访，然后是请到公司，最后是处成。内勤是没有销售任务的。
这些招聘人都是保险代理人，和保险公司只有代理合同，没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。
保险公司的内勤人员都是签订的劳动合同，也不会交保险金的，从你的描述来看，这个中意人寿保险公司是把你作为保险代理人招聘进来的，保险公司和代理人之间是一种合伙人的关系，签订的只是代理合同，也没有五险一金等待遇，每个考核期还有开单的任务，希望我的解答能够帮助你。
没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
这个推荐的满意回答其实不正确，我自己在两家外资保险公司共工作了8年，内勤岗位，没有所谓的不做业务员每个月还要考核。
进去见识可以，但如果你打算长做的话，很不适合。那里的人到时候一定会叫你交什么培训费，书本图册费的，这时候不要被他们蒙骗掉，立刻走吧。我是往届本科生，工作一年了。这是我自己经历加上听回来的，希望你受用。
1、非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
2、“团队的管理需要对公司产品的了解、公司操作流程的熟悉和企业文化的了解。你熟悉我们公司吗？” 毕业生会问：“你们不会是想让我做业务吧？” “不是，我们只是希望你了解我们公司的流程。所有的公司都不可能要一个不能为公司创造价值的员工的。
3、我收到过他们的短信，很多条，上面都没说什么职位！之前还收到过他们的电话，说是行政助理职位，但事实是我根本没向他们公司投过简历。
4、这个推荐的满意回答其实不正确，我自己在两家外资保险公司共工作了8年，内勤岗位，没有所谓的不做业务员每个月还要考核。
5、一定要深圳的么？中意不停的在开分支机构，其实，可以应聘其他的。其实，如果是人才，还是会被录用的，不要太担心。
6、如果你想做保险业务员可以去面试，如果不是，就免了，忘掉这个短信吧。保险公司一般分为营业部和后勤部，营业部就是卖保险的，里面也有业务员、主任、经理、区经理等等，就像是一个公司的市场部，但是员工不享受公司的福利，说白了，与保险公司的关系就是代理关系。
1、保险公司的销售流程基本都是一样，但并不是漫天的拉客户。中意人寿的销售模式很严谨，员工素质要求很高，是以顾问式营销为销售主线，我们给准客户提供她们所要求的各类保障。我们是先是电话约访，之后是登门拜访，然后是请到公司，最后是处成。内勤是没有销售任务的。
2、中意人寿保险公司的员工是不是跟其他的保险公司一样都是去拉客户 我来答 1个回答 #热议# 在你身边，你最欣赏哪种性格的人？ABC保险网 2021-07-08 · 保险行业的深耕者，保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司，成立于2017年6月，专注于互联网保险科技进步。
3、只要它是真正的中意人寿那就可信，拉保险也就是卖保险。
4、中意人寿SC岗是客户服务岗位。中意人寿是一家大型保险公司，而SC岗在其业务体系中扮演着非常重要的角色。以下是关于中意人寿SC岗的详细解释： SC岗主要职责：中意人寿的SC岗主要涉及客户服务方面的工作。其主要职责包括处理客户的咨询、投诉以及提供相关的保险产品和服务信息。