1、社会保险和社保主要有以下区别：（1）社会保障的范围比社会保险广，社会保障是一个大概念，它涵盖了社会保险、社会救济、社会福利、最低生活保障等四个部分。社会保险仅是社会保障的一部分。（2）社会保障对象比社会保险广。
法律分析：社保和医保是一起交的，社保里面就包含医保。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。办理社保就可以享受医保。
社保不是医保。社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险的统称。居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳。
【法律分析】：社保和医保，当然不是一回事。简单来说，社保包括医保，而医保是社保里的一种。社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险；而医保就是医疗保险。
法律主观：医保包含在社会保险中。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。医保只是其中的一项，当单位与劳动者建立劳动关系后，就需要及时为其缴纳各项社保费用。
医保包含在社保里。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。医保只是其中的一项，当单位与劳动者建立劳动关系后，就需要及时为其缴纳各项社保费用。
法律分析：社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：社会保险不是社保。社保是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障金是政府为解决未来可能面对的失业，医疗，养老等问题所采取的提前收取部分费用的项目。社会保障基金是养老金的“预备队”，一旦后者出现缺口，社保基金就会顶上来。他们不是同一个事务。
法律分析：是，社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保。
社会保障的范围比社会保险广，社会保障是一个大概念，它涵盖了社会保险、社会救济、社会福利、最低生活保障等四个部分。社会保险仅是社会保障的一部分。（2）社会保障对象比社会保险广。
社保并不等同于社会保险，社保只是社会保险的一种形式。社会保险是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种社会保障制度，包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而社保是社会保险的一种具体实施方式，是指通过社会统筹和个人缴费的方式，为参保人员提供相应的保障。
1、社会保障金是社保，具体如下：社会保障金是社会统筹保险的简称，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；社会保障金和养老保险金的区别在于养老保险是社会保险中的一部分。社会保障金其实是政府为未来可能面临的失业、医疗、养老等问题提前收取部分费用的项目，为未来提供保障。
2、【法律分析】：社会保险不是社保。社保是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障金是政府为解决未来可能面对的失业，医疗，养老等问题所采取的提前收取部分费用的项目。社会保障基金是养老金的预备队，一旦后者出现缺口，社保基金就会顶上来。不是同一个事务。
3、社会保障金是一种用于保障和改善公民基本生活需要的社会保险资金。社会保障金是社会保障体系中的重要组成部分。以下是详细解释：社会保障金的定义 社会保障金是通过政府、企业和个人共同筹集的资金，主要用于支付社会保障制度下的各项福利和保险待遇。
4、社保金是指社会保险金。社会保险金是一种为丧失劳动能力或暂时失去工作的人提供的保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这是一种社会保障制度的重要组成部分，旨在保障公民的基本生活需求。下面详细解释社保金的概念和功能。
5、社会保险基金和社保不一样。社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。
法律分析：社保法一般指《中华人民共和国社会保险法》，于2011年7月1日开始实施。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
法律分析：社保法自2011年7月1日开始施行的。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
法律分析：2011年7月1日实施。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保法自2011年7月1日开始施行的。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。社保卡办理条件如下：女的年龄在50周岁以下、男的年龄在60周岁以下的本市户籍人员。参保人员已经办理养老保险继续缴费手续。
综上所述，我国的《社会保险法》是从2011年7月1日正式实施的；社保的成立就是为了更好的发送公民的生活水平，确保在晚年时可以有稳定的一笔收入，但社保也是需要按规定缴费，这样才能享受到相关的待遇。
【法律分析】：社保和医保，当然不是一回事。简单来说，社保包括医保，而医保是社保里的一种。社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险；而医保就是医疗保险。
法律分析：社保和医保是一起交的，社保里面就包含医保。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。办理社保就可以享受医保。
社保不是医保。社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险的统称。居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳。
法律主观：医保包含在社会保险中。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。医保只是其中的一项，当单位与劳动者建立劳动关系后，就需要及时为其缴纳各项社保费用。