bec认可程度高一点吧。感觉分量重一点。托业可能进入的时间不是太久，不是很多单位知道。当然 上面所谓的单位 指的是那种大的、有规模的企业。如果是一般那种几十上百人的小公司，估计你就是摆出个bec高级的证书也不会有人鸟你。下面我要纠正一下，bec只有高级证书是终身认可的。中级以下都不是哦。
祖先这家公司的福利还是非常不错的 ，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面 。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。
中宏人寿的部分岗位，如电话员，底薪为800元，加上提成，收入大约在每月2500元左右，工作时间较为灵活，主要集中在下午2点至8点，工作压力不大。这些岗位属于内勤，不签合同，可能由私人招聘，与保险公司招聘的业务员助理性质相似，但并不直接代表保险公司的工作。
刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。
从公司的角度来看，中宏人寿作为一家较为知名的保险公司，在产品设计、服务质量等方面都有一定的优势。该公司的产品种类齐全，涵盖了寿险、健康险、意外险等多种类型，可以满足不同消费者的需求。同时，中宏人寿保险公司注重技术和风控手段的创新，能够帮助客户减少保险风险，提高保险购买体验。
结合市场排名，中宏人寿的实力不容小觑。综上所述，中宏人寿作为一家拥有雄厚实力的保险公司，在服务与偿付能力上均表现出色。尽管部分产品性价比不高，但选择适合自己的保险产品才是关键。因此，在给孩子购买重疾险时，家长应更关注产品的保障范围和自身需求，而非过于执着于公司背景。
中宏人寿保险有限公司还是不错的，这家保险公司不仅背景实力不错，而且资金实力也是蛮强的，大家想要投保中宏保险公司旗下的保险产品的话，一定要根据我们自身的保障需求来选择合适的保险产品。
总结：中宏人寿的实力还是不错的，虽然是有不太好的产品，但是在服务、偿付上都相对优秀，每家公司都有不同质量的产品，买保险的时候买哪家公司的真的不是很重要，最重要是挑到自己适合的保险。
中宏人寿保险，作为一家中外合资的保险公司，其口碑一直备受好评。在如今风险意识日益增强的背景下，重疾险变得尤为重要。闺蜜推荐了中宏保险的健康宏星升华版保险产品计划，这款产品表现确实不错。
1、有些保险代理人，做到比较高的职级，会私人请助理，就是你说的工作，多是为主管处理一些杂事，包括业绩统计，招聘等等。一般工资不会很高，在深圳1000多吧。
2、保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
3、见习经理顾名思义就是指实习经理，每个人工作时都会有段实习期，所以你的职位只能是见习经理，转正不就是经理了么。
4、服务情况 在2017年，中宏的“宏运世家”家族办公室启动，为高净值的中宏客户提供五大服务体系，包含法律税务规划，全球精英教育，私人健康管理，综合财富管理以及高端品质生活，获得了不少好评，而且中宏荣获了2019年“最佳保险服务奖”，说明大家觉得中宏的服务还是挺好的。
5、业务推动岗位的设立目的是从宏观上帮助部门内客户经理展业，并协助部门经理处理一些公司内部事物，实际工作类似经理你好助理吧。