1、【法律分析】失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
宁波的失业补助金发放标准为每月1608元。在领取失业保险金期间，还能享受到代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等其他失业保险待遇。申请资格需满足三个条件：在任职单位和本人累计缴纳失业保险费满一年；非因个人意愿中断就业；主动申请办理失业登记，并有求职意向，愿意接受职业培训和职业介绍。
每月领取的失业补助金为1608元。领取期间，失业人员还能同时享受到基本医疗保险费的代缴以及价格临时补贴等额外的失业保险福利。
累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元。
根据相关政策，失业保险金每月可领取1608元，领取期间还能享受代缴基本医疗保险费和价格临时补贴等其他失业保险待遇。要想顺利领取失业保险金，必须满足以下条件：在失业前，你在用人单位的工作时间必须满一年；失业并非出于你的意愿；你需要办理失业登记，并愿意积极寻找工作，或接受职业培训和职业介绍。
综上所述，杭州市区（不含临安区）的失业保险金标准已从原来的1448元/月调整至1608元/月，医疗补助金由原来的2374元/月调整至2474元/月。需要注意的是，这些信息可能会随政策调整而变化，建议在具体操作前，向当地相关部门咨询最新的失业保险金发放标准。
参保缴费不足1年的失业人员，失业补助金按失业保险统筹区失业保险金标准的20%计发（目前杭州市区为322元/月）。领取期限 失业补助金的领取期限最长为6个月，按月发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限。
领取条件：职工缴纳失业保险满一年以上。劳动者非本人意愿中断就业。领取标准：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元。
【法律分析】失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
法律主观：根据《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区市根据省人民政府确定的企业最低工资的70％至80％确定。
浙江省失业保险金标准是每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。领取条件如下：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的。劳动者已办理失业登记和求职登记的。
领取失业保险金必须同时符合以下三个条件：非因本人意愿中断就业。满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除；第二，单位终止劳动合同；第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。
1、浙江省失业保险金标准是每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。领取条件如下：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的。劳动者已办理失业登记和求职登记的。
2、法律分析：失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。法律依据：《浙江省失业保险条例》 第二十二条 失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。
3、【法律分析】失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
4、领取条件：职工缴纳失业保险满一年以上。劳动者非本人意愿中断就业。领取标准：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元。
5、法律主观：杭州市萧山区贯彻《浙江省失业保险条例》实施办法第十二条城镇失业人员每月领取 失业保险金 的标准，按我区企业 最低工资标准 的70%确定。
6、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。领取失业金应满足以下条件：在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。