工作时间和工作岗位，突发冠心病死亡或者经抢救无效48小时之内死亡视同工伤。 职工工作时间内，在工作岗位上突发冠心病死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，视同工伤；经抢救生存或者在48小时之外死亡的，不能视同工伤，按因病处理。
此为较直接且具权威性的获取路径，您可前往当地的劳动保障部门办事窗口进行了解及领取；劳动保障部门官网：部分区域的官网上提供了该表格的下载接口，您可自行下载并打印；用人单位：部分企业可能留有相应模板，您可咨询基层单位人力资源部或相关职能部门进行索取。
工伤保险待遇申请表可以在当地社保局官网或相关政府网站下载。解释： 社保局官网下载： 工伤保险待遇申请表通常可以在当地的社保局官方网站找到。访问官网后，一般可以在“办事服务”或“表格下载”等栏目中找到相关表格。填写前请仔细阅读填写说明和要求。
工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取，当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表，供大家免费下载。
首先进入当地人力资源和社会保障局官网。然后点击“工伤保险业务”进入“在线办理”页面。其次点击“工伤认定申请表”进入下载专区下载。最后填写表格并提交电子版即可。
工伤认定申请表可以在各地的人力资源和社会保障局官网或者政府官方网站上下载。首先，访问当地的人力资源和社会保障局官网，这是获取工伤认定申请表最直接的途径。
重庆工伤认定申请表可以在重庆市人力资源和社会保障局官网进行下载。为了获取重庆工伤认定申请表，可以访问重庆市人力资源和社会保障局官方网站。在网站首页，可以找到下载中心或表格下载等相关选项，点击进入后，即可在下拉菜单中找到工伤认定申请表。
很多业务，例如办理零售住房或者公积金贷款，大部分的时间 都是重复著简单的程式，但是却对员工的耐性和细致度有很高的要求；例如抄合同，一般的住房贷款合同都是四份，分 别被银行，贷款人，担保人和公证处持有，如果在抄合同的过程中出了一点错误，比如抄错了一个数字，都会造成严重的后果。
作为一名行政前台工作人员，需要掌握的知识还很多，在转正后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。
具体步骤如下：首先访问国家移民管理局的官方网站，网址为：https：//s.nia.gov.cn/。登录网站后，点击预约申请，按要求填写个人信息及申请信息。接下来，选择预约时间与地点，成华区出入境接待大厅是您办理护照的理想选择，位于成华区秀苑路16号（成华公安分局侧），建议预约该地点。
严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 及时登记现金、银行存款日记帐。 每月按时申报和缴纳税费。 完成领导交待的其他工作。 经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。
【法律分析】员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。
个人申请与单位申请最后的结果都是一样的。【法律分析】实践中如果发生工伤事故，一般由单位进行申请，如果单位没有申报工伤，当事人也可以以个人的名义进行申报。
法律主观：单位和个人都能申报工伤。用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内进行申报；否则职工个人、其直系亲属、工会可以在一年内进行申报。
第三从申报顺序上讲，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。工伤保险申报涉及公司和个人两个主体，虽然目的相同，但在具体操作上存在一些异同点。首先，公司申报通常由雇主代为办理，需要提供相关的企业资料和员工名单，以及支付相应的保险费用。
涉及工作赔偿的书籍（比如工伤赔偿务实操作等）可以在新华书店购买，也可以在网上搜索相应书目而按指导订购。工伤赔偿的法律法规并没是很复杂，主要涉及到《社会保险法》、《工伤保险条例》、各省、市、自治区的工伤保险实施细则，以及相应的司法解释。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
工伤认定书可以在当地人力资源与社会保障局查询。职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定；用人单位不申请的，工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。人社局对工伤申请作出认定之后，会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、社保局。
工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。
工伤保险条例是为保障职工在工作中遭受伤害的权益而制定的法规，其主要内容包括以下几个方面：第一章总则，明确了立法目的、适用范围、工伤保险费征缴、用人单位的公示义务和行政管理部门的职责，以及政策和标准的制定。
工伤认定书丢了到用人单位工伤保险统筹地区人社局办理。工伤认定是社会保险行政部门（人社局）依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤，给予定性进行行政确认。