法律分析：根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定，工伤职工的伤残补助金主要由以下两种对象进行支付：如果单位为职工购买了工伤保险，伤残补助金由工伤保险自动支付；如果单位没有为职工购买工伤保险，由用人单位来承担伤残补助金。
【答案】：B 依据《工伤保险条例》的规颤悄定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基茄扮渣金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。故A错误。
在工地受伤属于工伤吗 在工地受伤属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当为其职工投保工伤保险，承担工伤保险责任。如果用人单位未按规定投保工伤保险，则由用人单位承担工伤保险责任。工伤的定义 工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这是工伤认定的基本时间规定，确保了工伤认定的及时性和有效性。
工伤职工到签订服务协议医疗机构进行工伤康复费用，符合规定，从工伤保险基金支付。选B正确。社会保险行政部门作出认定为工伤决定后发生行政复议、行政诉讼，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤医疗费用。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
【答案】：B 依据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。故A错误。