1、根据中国《保险法》规定，投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人，保险人指的是保险公司，三者有协议关系，双方签订合同后，保险公司就会给客户以保障。
1、如果是以团体为单位，投保雇主责任险或者是团体意外险的话，那老板可以作为投保人进行投保。在单位里，老板和员工是有法律上的雇佣关系的，所以这种关系受法律承认的，保险公司也认可。如果是普通的个人综合意外险的话，就只有被保险人本人或者是直系亲属才可以投保。
2、老板可以为他的工人买意外保险，但必须是雇佣关系，这是雇主责任险，这时老板可以做投保人。如果只是同事，他不可以做投保人的。
3、看了你的问题感觉你想的非常周到，你是个好老板。应该为员工买保险，给员工一个保障。具体你可以买社会保险，社会保险方面有五险一金：具体讲即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即住房公积金；，还可以买点商业意外险作为补充。具体程序到社会保险处有流程。
4、首先，被保险人是员工本人，老板只是投保人。发生保险事故以后，受益人应该是被保险人。（如果是死亡事故，则受益人是被保险人的法定继承人） 和老板是没有任何关系的。即使保险事故发生时，被保险人已经离开了原单位，意外保险的保单依旧生效。
团体人身意外伤害保险通常是以年满十六周岁至六十五周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的自然人为被保险人，对被保险人有保险利益的机关、企业、事业单位和社会团体为投保人，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，保险人给付保险金的保险。
保险人在接受投保申请时，须索取被保险人名单，若未获取，则视同记名承保，团体成员皆视为被保险人。
团体人身意外保险又简称团意险，是以团体方式投保的意外险，保障被保险人（员工）因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人（员工）因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。团体人身意外保险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。
您好，归员工，《保险法》第三十九条：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人，即被保险人或其家属。
所以团体意外保险的保险金受益人不能是公司，而是被保险人的近亲属或者被保险人本人。
我们在写关系证明的时候，一定要如实填写，包含下面的内容：投保人的姓名、地址、联系电话等个人信息；被保险人的姓名、年龄、职业、身体状况等信息；投保人和被保险人的关系，包括家庭成员、雇主与员工、法人代表与公司等；选择保险产品、保额和保险期限。
投保单通常由保险公司提供，由投保人填写并签字或盖章后生效，保险公司根据投保人填写的投保单内容出具保险单正本。保单：也叫保险单正本，是保险公司与投保人订立保险合同的书面证明。
在证明信的开头写信日期、发件人信息（公司名称、地址、联系方式）、收件人信息（保险公司名称、地址、联系方式）。在主题引言部分简要说明自己写证明的目的是为了证明被保险人与其老板之间的关系，并提供被保险人的个人信息，包括全名、职位等。
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，可以由其监护人指定受益人。 第四十条 被保险人或者投保人可以指定一人或者数人为受益人。
商业保险和工伤保险的不同：目的不同：工伤保险是国家强制性的，企业必须参加。
保障对象不同：商业险主要是为企业和个人提供保险服务，而工伤保险则是为劳动者提供保障。 保障范围不同：商业险的保障范围包括财产损失、责任风险等，而工伤保险主要是为劳动者提供医疗费用和工伤赔偿。
商业保险和工伤保险是两种不同的保险形式，它们在保障对象、保险责任、赔偿方式等方面存在着明显的区别。商业保险主要是为企业和个人提供财产和责任保障，而工伤保险则是为员工提供在工作中发生意外伤害时的医疗和赔偿保障。