1、常熟市天然气有限公司的薪资待遇较为优厚，每月工资范围在5000至8500元之间。 公司为员工提供五险一金，确保其福利保障。 员工享有八小时工作制，且公司不提倡加班，保证工作与生活的平衡。
点44元。起征点按照5000计算个人所得税等于（10000减688点20减5000）乘白分之20减555等于307点36元。实际到手工资等于10000减688点20减307点36等于9004点44元。常熟市，简称虞，因土壤膏沃，岁无水旱之灾得名常熟，国家历史文化名城。
交完社保工资5700元，扣个人所得税的基数是5000元，也就是要交的税是5700-5000，多出来700元要交个人所得税，按超过基数不满3000的按3%税率计算，700*3%=21元，所以到手工资大概在5679元左右。
常熟五险一金缴纳比例是多少社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
个人所得税：房产交易盈利部分的20%或者房款的1%（房产证满5年并且是唯一住房的可以免除） 土地增值税：这个是非住房性房产和居住房的缴费区别，具体情况比较复杂。按照四级超率累进税率进行征收。
年常熟的社保最低缴费基数设定为4250元，这是根据当地最新的社会保障政策制定的。对于常熟的企业职工而言，单位和个人每月需要缴纳社会保险费，包括养老、工伤、失业、医疗和生育保险。对于养老保险，企业方面，最高可缴纳37247元，最低为4553元；个人方面，最高缴纳额为15604元，最低则为190.96元。
社保缴费计算方式是根据社保基数乘以社保比例得出。具体到常熟市，社保缴费基数上限为每月16842元，下限为每月2940元。这适用于参加常熟市城镇企业职工社会保险的单位和职工。对于灵活就业人员而言，他们在常熟市参加基本养老保险和基本医疗保险的月缴费基数分为五个档次。
常熟社保最低基数为3368元/月，此基数是根据江苏省文件，常熟市人力资源和社会保障局、常熟市财政局、常熟市医疗保障局联合发文确定的，最高基数为19335元/月，社保包含了养老、工伤、失业、医疗、生育五种保险。
年7月，企业职工养老保险的缴费基数上限设定为20586元，下限则为3800元。这一规定同样适用于医疗保险（包括生育保险）、失业保险和工伤保险的缴费基数。
常熟五险一金缴费基数社保缴费基数常熟最新的社保缴纳基数如下：养老保险的缴纳，企业最高缴纳37247，最低缴纳4553，个人最高缴纳15604，最低缴纳190.96。医疗保险，企业最高缴纳1470.98，最低缴纳1703，个人最高缴纳3926，最低缴纳474。