法律分析：个人就业灵活养老保险与职工养老保险区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。
企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险一样吗不一样。参保方式不同：职工基本养老保险是和职工社保的其他险种一并参保缴费的，而灵活就业人员则可以只选择参保养老保险。缴费不同：职工基本养老保险缴费由单位和职工本人共同承担，而灵活就业养老保险的费用全部由参保人员自行承担。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
企业职工养老保险和灵活就业不一样。企业职工养老保险和灵活就业不一样。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显。灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。
企业职工养老保险和灵活就业不一样。其区别如下：基本概念不同。公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。
灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。缴费方式与标准不同：灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。职工养老保险的缴费方式则是按月缴纳。
承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
灵活就业社保和职工社保有六个区别，具宴腊体如下：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
1、【法律分析】：参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。缴费主体不同。灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。缴费意愿不同。
2、法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
3、灵活就业社保和职工社保的区别如下：参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。缴费方式与标准不同：灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。职工养老保险的缴费方式则是按月缴纳。
①承担的费用不同：灵活就业养老保险由个人承担全额的社会保险费，职工养老是由企业缴纳，养老保险费是企业和职工共同承担的。
企业养老保险和灵活就业保险的区别如下：针对人群不一样灵活就业人员养老保险：只限于城镇户口人群缴纳。城乡居民养老保险：无论是城镇户口还是农村户口都可以；缴费基数和费率不一样灵活就业人员：是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。
灵活就业和职工养老保险的区别：缴纳社保的主体不同。灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的，而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分；缴纳社保基数和的比例不同。
灵活就业养老保险职工与灵活就业社保的区别 参保范围 （1）灵活就业养老保险职工：指在灵活就业服务平台上进行经营活动的职工，以及其他有灵活就业行为的职工，均可参加灵活就业养老保险，但是必须符合参保条件，包括年龄、职业等。
1、法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。
2、参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。缴费方式与标准不同：灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。职工养老保险的缴费方式则是按月缴纳。
3、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
4、法律分析：个人就业灵活养老保险与职工养老保险区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。
5、灵活就业和职工养老保险的区别：缴纳社保的主体不同。灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的，而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分；缴纳社保基数和的比例不同。