养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
1、因每个人的工作经历不同，需要参保人员到社保部门通过个人档案核定视同缴费年限。
2、该地区社保退休年龄新规定参考如下：根据华律网查询得知，云南文山的社保退休年龄规定男性职工的退休年龄是60周岁，女性职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁45。
3、社保问题，国家规定是：退休时，按最后一个交满15年的城市的标准领取；如果退休城市不是最后一个交满15年的，也是按最后一个交满15年的标志领取；如果没有任何一个城市交满15年，但总年限满15年，按户籍所在地标准领取；如果总年限不满15年，按户籍所在地的规定来处理。
4、连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%（报销比例根据各地的相关规定）连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。
1、因此，我们可以计算出，北京地区的养老保险缴费基数最低档=8467*40%=3387元；灵活就业者也就是自己缴纳社保时，按照缴费基数的20%缴纳，我们可以发现，2019年北京地区养老保险最低档是674元。
2、基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4%。死亡待遇。
3、法律主观：2012年城镇居民家庭人均全年可支配收入21075元； 2012年城镇居民家庭人均全年消费性支出13884元； 2012年农民人均纯收入5417元； 2012年农村居民人均全年生活消费支出4561元； 2012年国有经济单位在岗职工平均工资45081元。
4、年医疗保险每一个人交钱是看个人的。社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。