你好亲，灵活就业交满15年50岁可以退休。退休年龄： 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
第一档：六安灵活就业社保月缴费基数34211元，月养老保险费6882元。第二档：六安灵活就业社保月缴费基数45384元，月养老保险费9057元。第三档：六安灵活就业社保月缴费基数56347元，月养老保险费11229元。
灵活就业人员医保一档与二档的区别有：缴费比例不同。医保一档缴费比例为2%，单位缴2%，个人缴2%，缴费基数为员工实际缴费工资（最低为4488元），总交费368元。
六安10年前灵活就业每年3386元一个月，具体灵活就业是3386元的60%到100%中间进行选择。根据相关查询资料显示，2012年月工资标准是3386元，灵活就业选择缴纳基数为60%到100%金额为2031元到3386元之间进行选择。
六安社保比例有最低缴费基数为3064元，最高缴费基数为15321元。通常社保费用的具体计算需要根据相关的缴费比例乘以相应的缴费基数，养老保险的社保缴费比例为用人单位承担百分之十六，个人承担百分之八。医疗保险个人承担比例为百分之二，单位缴费比例为百分之七。
安徽六安每个月交6040的社会保险费 是六安市2019年8月至2020年6月灵活就业人员城镇职工养老标准中一项。基数3017元，比例60%，月缴费金额6040元，年缴费7240.8元。
六安10年前灵活就业每年3386元一个月，具体灵活就业是3386元的60%到100%中间进行选择。根据相关查询资料显示，2012年月工资标准是3386元，灵活就业选择缴纳基数为60%到100%金额为2031元到3386元之间进行选择。
一档：连续参保12个月，年度自费超过￥3131可以报销70%；社康看门诊报30%；大型设备检查报80%。二档：每年有1000元门诊费用，需绑定社康医院，门诊大型设备检查和治疗单次最高不超过120。参保时间要求不同。
六安灵活就业人员医保补交12年需要2288元。灵活就业人员医保一定要连续缴。灵活就业人员医疗保险的满足条件，未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。
以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作； （三）已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。
岁退休。女性灵活就业者，如果想50周岁办理退休，只要满足以下两个条件，即可50周岁办理退休。具体条件为：在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。
你好亲，灵活就业交满15年50岁可以退休。退休年龄： 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
六安市退休职工，退休时医疗保险缴费没有达到法定最低缴费年限，需要补缴五年的，可以按以下办法补缴至最低缴费年限：逐年补缴按在职职工规定标准缴费逐年缴费五年，享受在职城镇职工基本医疗保险待遇。一次性补缴按职工办理退休时缴费基数的6%费率补缴5年。
以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作； （三）已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。
在满十年的地方。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
灵活就业人员社保包括医保，相关规定如下：灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。
交灵活就业社保不需要交医保。具体如下：灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的。
灵活就业人员社保缴费包括医保。灵活就业人员，实际上只是包括其中的职工养老保险和职工医疗保险两种缴费标准，因为作为灵活就业人员只能够选择养老保险和医疗保险的交费，那么这个失业保险，工伤保险和生育保险灵活就业人员是没有办法来进行交纳的。
具体如下：灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的；灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。社保其包含的是5种保险，其不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险共5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的。
灵活就业社保包含医疗保险，为灵活就业人员提供了重要的医疗保障。参保人员可以通过缴纳社会保险费用，享受医疗报销、住院补贴等福利，以应对生病或受伤时的经济风险。然而，具体的保障范围和待遇标准可能因地区和政策而异，因此灵活就业人员需要关注当地社保政策，及时了解自己的权益和待遇。
灵活就业是包含医保的。灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。