1、首先，它能够为职工提供医疗保障。在职工生病或意外受伤时，医疗保险可以帮助他们支付医疗费用，减轻经济负担。其次，城镇职工保险还包括工伤保险，当职工在工作中发生意外伤害时，可以获得相应的工伤赔偿。此外，城镇职工保险还提供了失业保险，当职工失去工作时，可以获得一定的失业救济金。
城镇职工社保最划算，城镇职工是按照职工的工资或者社会平均工资作为缴费基数，按月缴费，单位缴费为20%，个人缴费为8%。领取的年龄不同，农保不论男女都是60周岁，城镇职工养老保险男60.女工50，女干部55周岁。
城镇职工社保是由单位和职工个人共同缴纳保险，而城镇居民社保则是由居民自己购买保险。住院报销比例不同，城镇职工社保比城镇居民社保报销比例高，未来领退休金时，职工领取的比居民领得多，并且还有个人账户里的钱可以支取。
从这点去分析，交纳居民医保也是十分值得的。城乡居民交纳职工医保更加划得来。一也是有个人帐户和门诊共济保障体系。城乡居民交纳的医保，是由单位职工本人按比例分配交纳的，总体缴存比例为8%，在其中用人单位缴存比例为6%，个人缴费比例为2%。
职工养老医保虽然会贵一些，但是在医疗包括养老上的报销会更高一些，居民社保保险比较便宜，但是保障力度也会比较弱，所以对此情况也是根据个人的需求来进行选择。
对于灵活就业人员来说，选择购买城镇职工基本养老保险还是城乡居民养老保险，需要根据个人的具体情况和预期进行权衡。 经济能力：灵活就业人员如果收入稳定，且能够承担较高的缴费负担，选择购买城镇职工基本养老保险更为合适。因为职工养老保险的缴费基数通常较高，未来领取的养老金水平也相对较高。
后、00后中收入较高的群体，还是非常有必要购买个人养老金的。主要原因有这样四个：第一，享受个人所得税的优惠。 现在很多90后、00后收入水平还是很高的，需要缴纳个人所得税。个人养老金制度是一种税收递延的养老制度，如果我们参加的话，缴纳个人养老金部分的收入就无需缴纳个人所得税了。
用人单位中职工在办理退休时，实际缴费年限符合以上规定，但劳动保障行政部门核定的医疗保险视同缴费年限及其实际缴费年限，合计男不满25年、女不满20年的，按照退休时缴费基数及所差年限一次性补缴基本医疗保险费，补缴以后按照规定享受相应的基本医疗保险待遇。
个人缴纳部分和单位统筹部分。根据百度律临网显示，90后和00后个人账户由个人缴纳部分和单位统筹部分组成。因为他们是养老保险缴纳中的新人。退休时只有个人账户养老金和基层养老金参加核定。他们不是中人，中人有视同缴费的过渡性养老金的核定，他们赶上社会保险实施以后参加工作，没有视同缴费工龄的。
养老金计算将并轨 自2024年起，企事业养老金计算方式将实现统一。摒弃了传统的干部、工人、农民身份划分，所有参加企业职工养老保险的个体，无论身份背景，都将适用同一生计公式。然而，值得注意的是，拥有视同缴费年限的个体，除了基础养老金和个人账户养老金，还将额外获得过渡性养老金。
因为中国男性的一个平均寿命73岁的样子。如果延长到65岁退休，那么退休以后还能够活平均八年的样子。领8年的一个养老金。这必然会导致很多现在的80后，90后甚至于未来的00后，10后他们不再购买一个社保。因为他们觉得到老了以后领不了几年，这样子购买非常不值不划算。
社保还是很有必要购买的。社保包括城乡居民社保、城镇职工社保，是国家为了改善民生推出的一款福利性政策，主要采取统筹资金的方式，将所有参保人缴纳的资金都集中在社保基金中，由国家相关部门进行统一管理、统一分配，能够很大程度减轻参保人的经济负担，参保费用也较低。
社保有必要买。具体原因如下：社会保险是国家强制的，必须缴纳；用人单位不办理社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处以罚款；未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。单位给员工交社保的步骤：开户。
岁买社保有必要。购买社保的必要性取决于您的具体情况。以下是一些考虑因素： 法律要求：某些地区可能要求所有工作人员购买社保，无论年龄。您应该了解当地的法律法规。 医疗保障：社保可以为您提供医疗费用的报销或补贴，特别是在突发疾病或意外受伤时。
【必要性分析】：购买社保是非常有必要的。社保涵盖城乡居民社保和城镇职工社保，这是国家为了提升民众生活水平而推出的一项福利政策。通过集中管理，社保基金能够有效减轻参保人的经济压力，而且参保费用相对较低。
社保有必要买的，相关规定如下：社会保险是国家强制的，必须缴纳；如果员工和单位建立劳动关系，那么社保就是必须缴纳的，如果员工没有工作，就不是必须的。
有必要自己购买社保。详细解释如下：社保的重要性 社保作为社会保障体系的重要组成部分，为个人提供了基础性的保障。无论是城镇职工还是城乡居民，购买社保都是十分必要的。社保涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，能够在关键时刻为个人提供经济支持和医疗救助。