1、灵活就业人员退休年龄新规定如下：男年满60周岁，女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定，灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。
1、灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
2、灵活就业人员在达到法定退休年龄时，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。灵活就业养老金的领取年龄主要依据我国的法定退休年龄规定。对于男性而言，法定退休年龄为60周岁；对于女性，法定退休年龄通常为55周岁，但在某些地区或特定职业中，女性退休年龄可能为50周岁。
3、【法律分析】：根据现行规定，达到法定退休年龄，缴费满15年，即可开始按月领取养老金。职工养老保险：男性60年，女干部55年，女职工50年；灵活就业人员养老保险：男性60年，女性55年；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
灵活就业人员多少岁可以退休 灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。
【法律分析】：灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。
【法律分析】：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
根据我国现行的《社会保险法》和相关政策规定，男性劳动者的法定退休年龄为60周岁。这一规定同样适用于男性灵活就业人员，他们在达到这一年龄时，通常可以依法申请退休并享受相应的养老待遇。女性灵活就业人员退休年龄 女性灵活就业人员的退休年龄则相对复杂一些。