交金交满15年，达到法定退休年龄可以拿到退休金。只有累计缴纳基本养老保险满15年且达到法定退休年龄的个人，才能按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时，如果累计缴费年数不足15年，可以选择继续缴费直至满足条件，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受养老保险待遇。
1、养老最低缴纳15年，医疗女性最低20年，男性最低25年。可以缴养老保险可以不缴医疗，但缴医疗保险必须两者一起缴纳。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。
2、合同制就是合同制正式员工。企业为员工购买了五险一金的（重点是养老保险和医保），员工累计购买了15年养老保险，就享受城镇退休养老金待遇。不足15年时，自己可以自主购买，达到至少有15年的养老保险才可以。
3、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。
法律分析：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
在编教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险所以查不到养老保险。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
特定情况下养老保障的特殊安排 在某些情况下，如教师的职称评定、工资增长等情况，可能会影响其社保缴纳和养老金的数额。此外，一些地方可能会有针对教师的特殊养老政策或补贴，以提供更全面的养老保障。这些情况均显示出教师社保对于养老的重视和具体安排。
公办教师（在职在编的）是没有养老保险的，在职不在编的代课教师会有。你不管什么规定，地方不会给你的，因为在退休时有退休金，按工龄满，年龄满按在职工资90%计算退休金（具体的我还没能算出来），如果是独生子女的再追加5%也就是95%的在职工资计提退休金。
给交的如果是在编教师，不可能不用交养老保险，也就是没有不交养老保险约老师。老师的养老保险，是在入职的第一个月开始，按时按月必须交的。这是国家法律所规定的，任何个人和单位不得违反。