1、法律分析：47岁可以交灵活就业医保。因为医保需要连续缴纳费用二十年，退休了仍然需要缴费。缴费够了二十年，就不用缴纳医保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
综上所述，47岁开始交灵活就业保险并不晚，只要了解清楚相关政策和规定，合理规划自己的社保计划，就可以为自己的未来增添一份保障。
男47岁半灵活就业社保合适吗？我认为这个还是合适的，因为累计缴费年限达到15年就可以领取养老金的手续。所以47岁如果累计缴费15年，那么到时候是62岁退休。这样比正常退休晚两年也是比较划算的。况且未来的趋势是男性，有可能是60岁以后退休。因为未来的趋势是延迟退休的。所以62岁退休应该是不算晚的。
如果你是男性以灵活就业人员身份缴纳社保，肯定还是划算的，男性到60周岁才到退休年龄，你47岁开始缴纳社保，到60周岁再缴纳一两年到社保就可以退休了，当然划算了。你问到447岁，应该是47岁吧，只要不到法定到退休年龄，都可以缴纳社保的，超过退休年龄就不能缴纳社保了。
男性今年47岁，如果办理灵活就业人员社会养老保险还是很合适的。因为社会养老保险需要交满15年，同时男性需要到60岁才可以退休。如果你从47岁开始教的话，到62岁就交满了15年。62岁以后就可以办理退休手续，每个月领取退休金了。
划算！根据目前的社保政策，城镇职工养老保险交满15年到法定退休年龄就可按月领取养老保险金，如果到达退休年龄未交满15年，可继续交纳，直到满15年即可。目前灵活就业人员退休年龄女55岁，男60岁。47岁开始交，交满15年62岁。
1、参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以申请个人社保缴费至满15年，也就是推迟退休。总的来说，男性在47岁买社保还是划算的，毕竟延迟两年退休就能每月领取养老金，是非常好的一件事情，但是对女性来说，就没有那么划算了。另外，我们都知道社保是有缴费档次的，从60%-300%不等。
2、法律分析：按灵活就业交划算，政府有补贴，个人交费不多如果交灵活就业，她50就可以办退休，办完后延长缴费五年，交完再一次性不足剩余年限开始领养老金如果之前有视同缴费年限的工龄，或者单位交过的，和灵活就业交的累计到一起15年就可以。
3、所以从这个角度来说，灵活就业人员缴纳社保是划算的。另一方面，如果跟在单位就职的人比，灵活就业缴费可能就不那么划算了。因为职工交社保养老保险个人负担的8%全部进入个人账户，单位交的部分进入社会统筹。
4、岁农村女性，以前没有缴纳过职工社保，现在也没有工作单位，就不能直接缴纳职工社保。你可以申请缴纳灵活就业人员的社保，55周岁的时候没有缴纳满15年的社保，可以申请延迟缴纳灵活就业人员的社保5年，到60周岁的时候，仍然不满15年，可以一次性缴纳满15年社保，就可以办理退休手续，领取退休金了。