1、并没有规定学生一定要办医保，只是在医疗过程中无法享受到医疗保险进行的经济补偿。根据我国现行法律法规的相关规定，大学生不交医保的后果为在生病时无法进行医院治疗费用的报销。大学生交医保遵循自愿原则，大学生可以根据自身情况选择交或者不交医保。
大学生理财方法：首先应该主动学习理财知识并树立正确的消费观，然后正确认识收益与风险的关系。自觉学习理财知识：年轻人的学习理解能力都非常强，可以多看些理财相关的书籍，或通过网络了解银行存款、货币基金等理财产品的各自特点，不断积累理财知识，逐步培养主动理财的意识。
自己要主动学习理财知识。通过阅读相关理财的书籍，或者网络渠道了解银行存款、基金、股票等不同理财产品的不同特点。积累理财知识，培养理财的意识。学会自己来记账。可以用笔记本或者是电子记账方式，记录自己每月的收入开销和结余情况。以便于制定更好的理财计划。树立正确的消费观念。
总的来说，对于大学生而言，要学习理财的观念，应该多看一些理财的书籍，多看些理财的节目，要开始理财。凡事都需要实践。学习了理财的观念，只是纸上谈兵，理财不能只是一个想法，应该把它落实到实践上。大学生学习理财的观念后，应该要去实践，要去开始理财。这样学习理财的观念才是有用处的。
首先，养成记账的习惯是理财的第一步。通过记录自己的每日开销，大学生可以清晰地了解自己的金钱流向，从而做出更为合理的消费决策。记账有助于大学生了解自己的消费习惯，发现不必要的开支，进而进行调整，避免浪费。其次，适度消费是理财的关键。大学生在享受生活的同时，也应该学会控制自己的消费。
在读大学生要交居民医保，如果不交会影响医疗费用的报销，具体如下：影响住院报销，如果不断缴，生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费，如果断缴了就失去了这方面的权利；买药要自费。
学校规定必须要交，但总体实行自愿原则。学校规定大学生必须参加学校医保，如果已经在家参保的，需要向学校提供一份证明材料才可以。所以不管是在学校参保还是在家参保，大学生都必须要办理医保。关于大学生办理医保的相关事项，有以下几点。参保对象。
可以自愿参保。大学生医保的参保时间是每个学年开始，保障时间是一学年（包含假期时间），等到学年结束，就需要重新缴费。如何参加大学生医保参保条件：各类高等院校、科研院中接受普通高等教育的学生；自愿参加大学生医疗保险。参保流程：由各院校、科研院按学生在籍原则向区医保中心提出参保申请。
无论从任何角度来看这个问题，那么是应该缴纳社保，因为交大社保对于自己来说意味着，是可以享受到退休养老金的待遇，同时我们还可以享受到医保正常的报销待遇，对自己而言是有利的。在校学生该不该买社保？在校学生是不可以交社保，只可以买其中的医保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
文件上市要求在校生应全部纳入居民医保参保范围，由学校统一组织在就读地参加居民医保。
在校大学生农村可以不用缴纳医保，以南昌为例，大学生在南昌市就读的在校大学生参加城乡居民医保无需缴费，此项待遇政策能有效地解决大学生因病致贫、因病返贫的问题。免费参保对象为南昌市辖区内各类全日制普通高等学校（包括民办高校）、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生。
综上所述：大四在校生可以交社保，但具体缴纳方式和范围受到一定限制。他们可以通过参加城乡居民养老保险或者毕业后参加城镇职工养老保险的方式来保障自己的社会保险权益。在实习、兼职期间，如果单位提供了社保缴纳的机会，他们也可以按照规定参加社保。
在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险；大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。
大学生若已建立实际劳动关系，可依法缴纳社会保险。如在校生从事兼职，与雇主建立劳动关系，则应由雇主承担社保费用。然而，单纯的在校学业期间并无劳动关系，故而此时通常无法参保。请注意，部分地区对大学生缴费可能设有特别规定。
大学生没毕业可以交社保问题吗 大学生没毕业不可以交养老保险的，原因如下： 养老保险是根据你的工作来算的，如果你是在校生，你属于学生阶段，即使是实习，也是学校课程的一部分，根本算不了工作。只有你毕业之后，到了工作岗位才可能缴纳养老保险，缴纳社保的前提是你必须有劳动合同。
不需要。在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。
在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。