法律分析：（一）不管哪个单位给劳动者交社会保险，以上年月职工月均工资为基数，单位交养老保险约25%，个人为8 （二）医疗保险，单位交8%，个人2 （三）失业保险单位2%，个人1 （四）工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。（五）生育险单位交0、9%，个人不交费。
1、缴费流程规定，建设单位在签订工程承包合同并办理施工许可证前，应到建安劳保费管理机构缴纳。费率依据自治区定额标准。工程开始前需预缴，竣工后按结算价结算，大型项目可分期缴款，但首次缴款需占总额的50%以上。建安劳保费是保障企业退休人员生活和社保费用的基础来源，任何部门和个人不得减扣、挪用。
2、因2021年度全口径省平工资尚未公布，现暂按2020年度全口径省平工资74520元核定各项社会保险费的缴费基数上下限，待2021年全口径省平工资公布后，将启用2021年全口径省平工资核定。
3、社保费的计取标准为建设工程总造价的07%，由建设单位直接向市建管站缴纳。第五条 社保费属于社会保险收费，是建设工程造价的组成部分，应按国家现行有关取费规定计入工程总造价，在报价中单独列项，不参加招标竞争。
1、一般劳动者缴纳养老保险从参加工作缴纳至法定退休年龄，不少于十五年，也可以一直缴纳下去，劳动者缴纳的时间越长，到了退休的年龄领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2、有的，依据我国社会保险法的规定，职工累计交纳养老金满十五年的，办理退休手续后，就可以领取养老金，《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、享受退休后养老金待遇前提是参加养老保险且缴费满十五年以上。所有人都一样。
4、如果公司给你交养老保险的话，也必须得交够15年以上，你才可以办理退休，如果没有交过的话是不可以办理的。在建筑公司干看你公司有没有给你交养老保险，如果公司给你交养老保险的话，也必须得交够15年以上，你才可以办理退休，如果没有交过的话是不可以办理的。
5、一般为15年至30年不等。根据我国的法律规定，劳动者需要从参加工作之日起开始缴纳五险一金，直到退休。具体缴纳年限根据不同地区和*有所不同，一般为15年至30年不等。例如，北京市规定，劳动者需要连续缴纳15年以上才能享受基本养老保险待遇。
1、第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、建筑工程需要交“两金”，即“养老保证金”和“农民工工资保证金”，需要到住房建设委员会的劳保办交。养老保证金，即养老保险金，是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付 清所得金。
3、建设单位在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付“劳保金”，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。建筑业劳动保险是指建筑业职工遇有生、老、病、伤、残，暂时或永久丧失劳动能力和死亡时，获得规定生活保障或抚恤的社会保险制度。
4、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5、例如，养老保险确保职工的退休生活，医疗保险应对疾病风险，失业保险为失业人员提供基本生活保障，工伤保险则用于支付工伤事故的医疗费用和补偿，住房公积金则帮助职工解决住房问题。缴纳规定 建筑社保金的缴纳是按照国家法律法规进行的。建筑企业需要按照规定的比例和基数，为员工缴纳社保金。
1、建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。建设工程社会保障费由建设单位在工程开工前按工程项目造价中规定的费率一次性缴清，不得减免。
2、建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思？社会保障费是按照建筑工程总造价计提的，施工单位结算已经包括此数，但是此项费用应由建设单位承担并交纳，因此施工单位的结算额应当按照规定扣减，留给建设单位，让他们自己交纳。
3、规费里的社会保障费在建设单位办理施工许可证时已上缴了，施工单位报预算时应该要报这部分费用，这部分费用要包含在总造价之中，但是由于该费用已经由建设单位缴纳，所以承包商结算时财务要扣除这部分费用。
4、年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付实施时间：从2019年1月1日起。
1、社会保险费包括养老保险费，医疗保险费，此外还有工伤保险费，失业保险费和生育保险费，社会保险费是法律统一规定的，跟工程并无直接关系，对于建筑企业来讲，建筑企业在成立用工关系的30天之内是需要给职工交纳各项社保费的。
2、④生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。⑤工伤保险费：企业按国务院制定的行业费率为职工缴纳的工伤保险费。（3）住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。
3、工程社会保险费规定是我们国家的社会保险包括有基本养老保险费用，还有就是失业保险费，并且社会保险主要指的就是国家通过立法的方式强制所实施的，保证劳动者有所保障，这是一项保险制度。
4、本题涉及的考点是社会保险费的组成。根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号），规费包括社会保险费（养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费）；住房公积金；工程排污费。