1、是的，有冲突。五险一金中已经包含了医疗保险，是不能够同时再购买居民医疗保险的，两者只能选择一个，只能享受一个待遇。
1、五险一金和保险公司的保险有冲突吗 没有。五险一金和保险公司的保险是两种不同的保障制度，它们在目标、范围和运作方式上存在一些差异，因此通常不会直接冲突。五险一金是指中国职工必须参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、五险一金和商业保险并不冲突，不过，两者是否可以叠加赔，需要以保险条款的约定为准。一般情况下，五险一金中的医疗保险和商业保险中的医疗险是不可以同时报的，需在医疗保险报完后，剩下的部分才能享受商业保险报销，其他则可与商业保险同时报。
3、单位给上的五险一金和商业保险一般是没有冲突的。商业保险是对社保的一个有力补充。例如重大疾病的发生会产生两块费用——直接医疗费用和间接费用（包括护理费，营养费，康复费，收入损失等）。
有五险还需要买百万医疗险吗有五险当然还需要购买百万医疗险。尽管说现在很多人现在都有缴纳五险，但是五险中只有医疗保险可以报销疾病，而保障的力度以及报销的额度也是远远比不上保险的，尤其是比不上百万医疗险，因此有五险的同时，当然还可以投保一份百万医疗险。
非常需要，社保只是基础保障，还需要给自己配齐三种保险，百万医疗险，300万保额，每年300多，大病花费直接解决，再配个重疾险， 50万保额保到60岁一年3000多左右，接着最后配个意外险，一年100多，50万保额。
有五险一金，还可以买百万医疗保险，二者不冲突的，有经济能力的可以买。百万医疗保险是一种杠杆率超高的医疗保险，保额通常百万起步，可以报销因疾病或意外产生的高额医疗费，且保费也不贵，主要报销住院医疗费、特殊门诊、门诊手术和住院所产生的医疗费用，有些产品还会涵盖外购药、质子重离子等责任。
如果有条件买了五险，还是应该买百万亿万医疗险的 ，这样即使真的遇到意外 会减轻很大的负担 。
公司有交社保的情况下，需不需要买意外险跟健康险是见仁见智的，关键还得看自身需求。不过我还是建议大伙买，这样能更好地加强自身的人身保障，更好地转移患病或意外带来的经济风险。
【法律分析】：农村合作医疗和公司上的社会保险有冲突，只能报销一份。城镇医疗保险包括城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险等等。城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
法律分析：新农合跟五险冲突，农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，两者是不能同时参加的，所以就不会存在两个一起报销了，只能报销一个。从现阶段报销的比例来看，如果缴纳社保，就直接用社保报销比较划算，停止缴纳新农合。
五险和城乡居民医疗保险没有冲突。新农村合作医疗面向农村人口，由卫生部管理。城镇职工医疗保险则面向城镇职工，由社保或医保部门管理。劳动者参保时，若已参加城镇职工医疗保险，则不能同时享受新农村合作医疗待遇。
1、法律分析：城镇居民医疗保险和社保医疗有冲突的，一般来说，两种保险是不可以重复交的，而且报销时这两个单位都要收发票的原件，医院只会给出具一张发票，所以，就只能报销一边的。
2、不冲突。新农村合作医疗是卫生部管理的，参保对象是农村人口，单位缴交的五险一金中的基本医疗医疗保险与之相对应，但单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的，参保对象是城镇职工。
3、老家的社保卡和单位的社保并不冲突。单位的社保一般包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险等社保，而老家的社保卡一般仅指城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗一种，二者的社保类型不同，并不冲突。
4、从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。但是在两者都购买之后，如果生病住院，有产生费用需要报销的时候，五险里面的医疗保险和新农合是不可以同时报销的。
其次，五险一金和医疗保险在保障范围上存在一些差异。五险一金主要是为了保障员工在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活需求。而医疗保险则是专门用于支付医疗费用的，可以覆盖更广泛的医疗服务，包括住院、手术、药品等费用。
法律主观：五险一金和医保的区别有：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称；医保是指医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。
五险和社保医保区别如下：概念不同，社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；范围不同，社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
包含项目不同；医保只用于医疗事项的报销，而五险一金除了包括医疗保险，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；缴费方式不同；职工医保由用人单位缴费，农村医保则需要个人缴费，五险一金则是由单位代为缴纳。