1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金承担）。
法律分析：吴江工伤鉴定在市政服务中心。如果要进行工伤鉴定，则职工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会提出申请，由劳动能力鉴定委员会的成员安排鉴定的时间和鉴定机构的地点。
吴江市没有司法医学鉴定机构，不能做伤残鉴定。
法律分析：如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。
苏州大学司法鉴定中心是2005年10月由江苏省司法厅批准成立的首批社会司法鉴定机构，伤残鉴定属于司法鉴定中心的法医临床学鉴定，主要鉴定范围包括伤残等级；误工期限、营养期限、护理期限及人数；损伤程度；伤病关系鉴定；医疗费用审查；劳动能力鉴定；医疗纠纷鉴定等。伤残鉴定专线：0512-65125019。
职工因工伤残等级评定至七级至十级，享有特定赔偿权益。具体如下：（一）工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
苏州市吴江区工伤赔偿是需要在当地人力资源和社会保障局进行办理。苏州市吴江区人力资源和社会保障局 地址：吴江区松陵镇开平路300号 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级5万元。一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。
有三个一次性伤残补助金赔偿，大概九万左右，要看你的年龄、工资等个人情况，综合得出赔偿数额。
七级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月＝30612元。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元＝15306元。
伤残赔偿的标准，相关费用依据实际支出进行赔偿，相关补助金需要依据相关鉴定部门出具的伤残鉴定等级、所在城市的经济水平、居民平均收入情况进行确定。《工伤保险条例》相关规定：第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。