工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的，不是按照户口性质计算的。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
门诊统筹（职工门诊费用可报销） （一）涵盖范围：职工医保普通门诊以及门诊慢性病、门诊特殊病、门诊急诊抢救、国家医保谈判药品门诊保障、日间手术等。 （二）适用人员：保山市职工基本医疗保险全体参保人员（含灵活就业参保人员）。
医保报销比例：前提条件：起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分；在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；退休人员支付比例分别为：社区卫生院95%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；其余费用由个人负担。
如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。
保山市2012年参加企业职工基本养老保险参保人数50万人，比2011年增长6%；其中有61万名在岗职工和89万名离退休人员参加了基本养老保险，分别比2011年末增长了1%和9%；有01万名在岗职工和23万名离退休人员参加了基本医疗保险，分别增长27%和17%。
在职员工：一级9%，二级12%，三级15%；退休员工：一级5%，二级8%，三级11%；门诊报销比例：普通门诊个人全额支付费用门诊特殊检查、特殊治疗检查治疗费个人自付30%，基本医疗统筹报销70%。注：需在在二级以上医院门诊进行特殊检查、特殊治疗。
一般退休人员的工资调整是在省社会平均工资公布后进行调整的，2013年是在着6月，2014年在4月，2015年在5月。到2016年5月云南省的社平工资还未公布，要调增的话估计6月、7月才会发放。
保山市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
保山市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
皮肤损伤致瘢痕形成，达体表面积40以上。七级伤残赔偿标准：七级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十。
七级伤残鉴定标准及赔偿七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七级伤残大概赔偿多少钱视具体情况而定。
工伤鉴定为七级伤残者，赔偿方案如下： 首先，应获得一次性伤残补助金，金额相当于13个月的本人工资。此外，需支付生活护理费，具体如下：若生活完全不能自理，应获得统筹地区上年度职工月平均工资的50%。若生活大部分不能自理，则应获得统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
综上所述，七级伤残的赔偿金额需要根据受伤者的实际损失和当地的相关规定来确定，通常包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，还可能包括其他费用。
标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
保山市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
保山市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
三级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*108；四级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*86；注：条件是受伤时年满16周岁不满45周岁，受伤时年满45周岁以上按相应等级分别减少3万元（《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条第一款）。
首先，一次性伤残补助金，根据云南省规定，十级伤残补助金为7个月本人工资。其次，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金同样为7个月本人工资。
**一次性伤残补助金**：根据云南省的标准，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 **一次性工伤医疗补助金**：十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为2个月的本人工资。 **一次性伤残就业补助金**：十级伤残的一次性伤残就业补助金标准也是7个月的本人工资。
保山市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
九级伤残补助=统筹工资*13；十级伤残补助=统筹工资*7。一次性工伤医疗补助金：（云南省实施《工伤保险条例》办法三十三十九条）五级伤残补助=统筹工资*15；六级伤残补助=统筹工资*13；七级伤残补助=统筹工资*8；八级伤残补助=统筹工资*6；九级伤残补助=统筹工资*3；十级伤残补助=统筹工资*2。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。