1、影响保险保障 当保险断开时，被保险人的保障会立即中断。如果断开的是健康保险，那么被保险人在中断期间将失去医疗保障，一旦发生意外或疾病，将无法享受保险提供的医疗费用报销等保障。影响续保权益 对于长期保险产品，断开保险可能导致续保权益受到影响。
1、你可以不补交。不补交的后果就是，等你退休的时候，退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。你领的养老金会少点。
2、保险中断后，主要影响包括保障缺失、权益受影响以及可能产生的额外费用。具体来说，如果保险中断，被保险人在中断期间将失去保险提供的保障。此外，某些保险权益可能会因中断而受到影响，比如长期健康保险中的连续投保优惠等。同时，一些保险公司可能会收取重新投保费用或者提高保费。
3、为了不影响自己的养老保险待遇，职工不应轻易中断养老保险缴费。中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。
4、医保待遇将会受到影响。通常情况下，当社保中断的时候，我们在当月就会无法享受医保待遇，超过3个月的就需要重新缴纳参保费用，医保的报销额度以及重疾医保额度都将会受到影响。 生育保险需要满1年才可使用。如果社保中断了，这会导致生育保险又需要重新累计，缴满至1年才可以享受生育险待遇。
法律分析：社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
社保中断一年有必要补。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。
综上所述，社保断交一年后补上是有必要的。社保是保障个人基本权益的重要制度，断交一年将会对个人的福利、养老金产生影响。个人可以通过自行缴纳、补缴或公司代缴等方式进行续补，需要准备身份证明、工作证明、缴费证明和补缴申请表等材料。
社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
社保中断不会意味着之前的缴纳白费了。以下为 社保的重要性与连续性 社保是为了保障公民在生活中的安全网，涵盖医疗、养老、失业、工伤等方面。缴费记录的连续性关系到个人权益的享受，如养老保险需要累计缴纳年限以满足退休后的领取条件。因此，保持社保缴费的连续性是很重要的。
社保中断不等于白交。社保是社会保障制度的重要组成部分，涉及医疗、养老、失业等多个领域，对个人和家庭具有重要的保障作用。对于很多人来说，社保中断可能会带来一些担忧，担心之前缴纳的社保费用会白交。
断缴社保并不会造成以前交的都白交了，断缴后，社保个人账户里的钱依然会存在里面，并不会被清零；但对我们所享受的福利还是有一定的影响的，影响比较大的就是养老保险跟医疗保险了。医保中途停了断时间对以后退休有什么影响社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。
断缴社保并不会造成以前交的都白交了，断缴后，社保个人账户里的钱依然会存在里面，并不会被清零；但对我们所享受的福利还是有一定的影响的，影响比较大的就是养老保险跟医疗保险了。
不会白交，社保就像银行存款一样，只是不能取出来。另外呢，如果直接从公司走了，是自离，自离后，公司会将社保停掉，下个月就不会再宽碰交社保了。社保账户会停留在自离的那个月的。只要再找到一家公司上班，社保就可以继续买。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
五险断了并不意味着之前的缴纳就白交了。之前的缴纳记录及累积的权益依然存在，但可能会对个人的社保待遇产生一定影响。劳动者应积极处理五险中断问题，采取补缴、了解政策等措施，以确保个人的社保权益得到保障。