法律分析：缴纳五险的好处有好多，缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
1、所以，28岁人群购买一份保险的确十分有必要，但对于许多的小白而言，想投保又害怕被坑，不知道自己到底要买哪些保险。
2、您好！28岁女性可以选择意外险、健康险、寿险和母婴保险。大部分年轻女性都处于事业发展初期，经济收入尚不稳定，在投保时，应该重点关注消费型的保险产品。
3、对于大部分人来说，是非常有必要去选择一些保险的。毕竟风险是没办法预测的，因此为了让自己得到更为全面的保障，大部分人都会选择购买保险去转移风险。
4、岁买保险是比较明智的，身体情况总体较好可以买到的保险产品类型多，保费也会相对便宜。综上，我来为大家介绍这个年纪应该购买什么样的保险种类。社会医保。首先，我们一定要先购买社会医保。大家熟知，社会医保是国民福利，所以大家不要浪费自己的福利，配置好社会医保。
5、在28岁开始购买保险的想法是比较不错的，身体素质较其他年龄来说较高，可选保险产品类型多，保费更便宜。废话不多说，我来给大家说说这个年纪适合什么样的保险种类。社会医保。首先，我们要先购买好社会医保。社会医保是国家给予的福利，建议大家积极购买社会医保。社会医保价格也便宜，购买也无压力。
不长干五险交的风险 法律风险 不缴纳五险一金，是违反国家法律规定的行为。如果被有关部门查处，企业将面临罚款、停业整顿等严重后果。员工福利风险 不缴纳五险一金，将会影响员工的社会保障福利。如果员工在工作期间发生意外伤害或患病，将无法享受社保待遇，给员工和家庭带来不必要的经济负担。
法律分析：是有必要的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。
即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。
法律分析：有必要。社保可以持续交下去。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
法律分析：离职后五险一金单位会办理社会保险关系转移手续，社保账户会停止交费，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；如果不想停止缴费的，可以由个人继续缴费。
这需要分情况讨论：①如果时自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。②如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。
自己开公司有必要给自己交五险一金。如果是领取了营业执照等相关证件，并且包括纳税执照等，那么这个时候就有必要缴纳五险一金了。不过是否缴纳五险一金，主要还是看公司的性质和自己的意愿，一般情况下，成立公司，作为公司的一员，是需要缴纳《公司法》和《劳动法》规定的社会保险的。
自己开公司可以给自己交五险一金，而且自己的公司给自己买社保是非常划算的，虽然钱是自己出的，但通过公司的形式会高一些的。现在缴纳社保的好处也非常的多。自己开的公司缴纳社保社会发展的越来越好了，很多人都会自己开公司创业，那么可以用自己开的公司，缴纳社保好处也是比较多的。
私营企业作为用人单位，是必须要交五险一金的。这是法律的的规定，只要是用人单位就必须要要为职工缴纳五险一金。根据规定，私企必须要在用工之日开始的三十日内为其企业的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
自己开公司给自己交五险一金不划算。因为在五险一金的缴纳中，公司和个人需要各自按照一定的比例进行缴纳，自己开公司为自己缴纳五险一金的话，那就需要又缴纳属于公司的那部分，还需要缴纳属于自己的那部分。所以自己开公司给自己交五险一金不划算。
自己开公司，还是有必要给自己交五险一金的，毕竟这样等到自己到了退休年龄的时候，就可以领取到退休金，让自己更有保障一些。