目前，国家对于参保人员都发放社保卡，但是由于社保卡主要功能是医疗保险，虽然社保卡的功能很多，有养老保险的功能，工伤保险，失业保险，生育保险，银行卡的功能，查询功能，缴费功能，但是很多省市并未开通和完善，因此，对于只参加养老保险的，暂时不发给社保卡。
法律分析：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。
是。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。而且灵活就业养老保险属于社会养老保险类型之一，是国家针对灵活就业人员养老保障制定的一种养老保险，所以灵活就业养老保险是社保的一种。
法律分析：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。到期领取按缴纳的数额计算，有生病补偿。
内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。 目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。
您好，灵活就业保险也是社保呢。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
灵活就业人员交纳的社保，它实际上是有医保的，但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的，只是针对我们的职工养老保险。
灵活就业养老保险不需要交医保，灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的。灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。社保其包含的是5种保险，其不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险共5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的。
法律分析：不用。灵活就业人员交纳的社保，它实际上是有医保的，但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。
综上所述：灵活就业人员如果已经缴纳了社会保险费用，其中就已经包含了医疗保险的部分，因此不需要再单独缴纳医保。但具体的缴费标准和待遇享受情况还需根据当地政策来确定，建议灵活就业人员在缴纳社会保险时仔细了解当地政策和规定。
可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。养老保险是国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
交了灵活就业社保费不需要再交农村合作医疗保险费，不能同时享受两者待遇。职工基本医疗保险费由用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者灵活就业的，可以自己向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。
1、不完全算，从法律上来说，只有参加了养老保险，没有参加医疗保险的人并不能算是完全参加了社保。因为社保制度的目的是为了保障公民的基本生活和社会福利，而医疗保险作为其中的一项重要内容，是为了解决人们的医疗费用问题。
2、法律分析：不算，社保除了医疗保险，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
3、养老保险不是社保，养老保险是社保里的一种。办理社保需要的资料有：如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。
4、企业只交付养老保险并不能视为全面缴纳社保。依据现行法规，用人单位有义务为员工全额且准时支付五类保险。只缴纳养老保险并不符合法定义务。在遭遇此类问题时，首先应与公司人事部门协商，促成企业依法补齐其他险种费用。若协调无效，可向劳动监督机构申诉或提起劳动仲裁，以维护公民合法权益。
不一样。区别区别还是比较大的，主要体现在可以购买的保险种类、缴纳的费用等方面。
法律分析：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。到期领取按缴纳的数额计算，有生病补偿。
是。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。而且灵活就业养老保险属于社会养老保险类型之一，是国家针对灵活就业人员养老保障制定的一种养老保险，所以灵活就业养老保险是社保的一种。
内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。 目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
城镇居民社保与灵活就业人员社保是两种社保。针对群体不同、缴费额度不同，缴费方式也不同。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
法律分析：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。
是一样的。灵活就业社保是职工社保的一种，只不过其覆盖的范围没有职工社保全面，其中只包含了职工养老保险和医疗保险。所以但就职工医疗保险来看，不管是灵活就业者还是在企业工作的正式职工，其在养老保险待遇上是一样的，所以退休后待遇也一样。
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。