1、缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。缴费期限：灵活就业者应按月缴纳社会保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳最近12个月的社会保险费。
1、【法律分析】：灵活就业和职工社保退休金不一样。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、由于两者的缴费比例不同，灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
3、企业退休和灵活就业退休工资是不一样的由。于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
4、法律分析：灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。
5、比职工退休金要少。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显。
6、灵活就业和企业退休待遇是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
元左右。在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
职工社保和灵活就业个人参加的社保（个体工商户、自由职业者等），两者在退休后领取的养老金数额一般会有所不同。这主要取决于以下几个因素：**缴费基数**：职工社保的缴费基数通常是根据员工的工资确定的，而灵活就业者的缴费基数可能较低，因为它通常取决于个人的申报和选择。
职工社保转灵活就业社保有影响吗职工社保转灵活就业社保会有一定的影响：女性退休年龄延长：女性职工正常退休年龄为五十周岁，而灵活就业参保的，女性通常需要年满五十五周岁才可以办理退休手续。