根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。
根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。
申请失业金后又找到工作了怎么处理在领取失业保险金期间找到工作，就不能再继续领取失业金。如果是按照相关的规定参加失业保险的，所在的单位按照规定已经履行缴费义务满一年的人员，可以领取失业保险。
领了失业金，找到了新单位后需要先办停失业金，然后由单位继续缴纳社保。申请领失业补助金后再就业的，应当停止领取失业补助金，然后由新的用人单位继续缴纳失业保险费。
1、领了失业金又上班了不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
2、失业金再就业之后一般是不需要退还的。失业金再就业之后一般是不需要退还的。但是申领人再就业后还继续领取失业金的，应当退还再就业后领取的失业金。因为法律规定申领人再就业的，应当停止发放失业金。
3、不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。《失业保险金申领发放办法》第十一条：失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
1、领了失业金，找到了新单位后需要先办停失业金，然后由单位继续缴纳社保。申请领失业补助金后再就业的，应当停止领取失业补助金，然后由新的用人单位继续缴纳失业保险费。
2、领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续。失业保险是我国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险。领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
3、刚办理失业险又找到新工作可以去当地社保办办理失业险中断手续。如果没有办理失业险中断手续，后续无法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保，用人单位会被认定存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。
4、失业保险是领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险。
5、领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保.不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险.领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。
领失业金后又找到工作了怎么办 如果您在领取失业金后找到了新的工作，您需要停止领取失业金，并将情况告知您的就业中心或社会保障部门。具体操作步骤可能因地区而异，但通常您需要提供相关证明文件，如新工作的合同或雇主证明等，以证明您已经重新就业。
根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。
找到工作后，应尽快停止领取失业补助金。这不仅是遵守社会保障制度的需要，也是对自己诚信品质的一种体现。如果继续领取失业补助金，不仅可能面临法律责任，也会损害自己的声誉和信用。主动向相关部门报告就业情况 找到工作后，应主动向发放失业补助金的相关部门报告就业情况。
领了失业金，找到了新单位后需要先办停失业金，然后由单位继续缴纳社保。申请领失业补助金后再就业的，应当停止领取失业补助金，然后由新的用人单位继续缴纳失业保险费。
领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续。失业保险是我国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险。领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
申请失业金后又找到工作了怎么处理在领取失业保险金期间找到工作，就不能再继续领取失业金。如果是按照相关的规定参加失业保险的，所在的单位按照规定已经履行缴费义务满一年的人员，可以领取失业保险。
根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。
在领取失业保险金期间找到工作，就不能再继续领取失业金。如果是按照相关的规定参加失业保险的，所在的单位按照规定已经履行缴费义务满一年的人员，可以领取失业保险。如果不是因为自身的意愿中断就业，即失业者不愿意中断就业，而是由于无法控制的原因被迫中断就业，也可以领取相应的失业救济金。
领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。