参军服兵役期间；不带薪上学期间；下岗，失业领取困难生活补助或失业金期间；享受城市最低生活保障期间。以上免除社保滞纳金。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
不带薪上学期间；下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；享受城市最低生活保障期间；根据国家规定可以免缴的其他情况。
法律分析：国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况：参军服兵役期间；不带薪上学期间；下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；享受城市最低生活保障期间；根据国家规定可以免缴的其他情况。除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。
社保停了8年，不需要交滞纳金。滞纳金通常是因为逾期未缴纳或者未足额缴纳社保费用而产生的额外费用。但如果个人社保停了8年，期间并没有产生应缴而未缴的社保费用，因此不会有滞纳金的问题。当然，具体是否要交滞纳金还需根据个人实际情况和当地的社保政策来确定。
1、国家规定的其他免缴情况。满足以上任一条件的参保人，在中断社保后，无需缴纳滞纳金，即可续保。
2、社保滞纳金不可以申请减免。社保滞纳金是按照千分之五的标准收取，需要按照未缴纳的金额，每天支付万分之五的滞纳金。如果时间较长，欠费金额较多，产生的滞纳金也会比较高。
3、该滞纳金可以申请减免。受突发事件影响：受自然灾害、重大疫情等因素影响，企业暂时无法正常经营或收入受到较大影响，可以申请滞纳金减免。符合政府扶持政策：政府会对某些鼓励发展的行业或企业提供一定的减免政策。
4、养老保险滞纳金的减免需依据本地社保政策来决定。若允许减免，社保机构将发布相关通知。企业补缴养老保险时，滞纳金通常由企业承担；而居民或个体补缴养老保险，则由个人或个体自行承担滞纳金。滞纳金一般在企业或个人办理补缴手续时直接缴纳，但由于各地政策差异，具体的缴纳程序也会有所不同。
1、依据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。
2、社保缴费滞纳金，应该计入营业外支出--滞纳金科目。
3、具体计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。其中，滞纳月数是从用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月算起，一直到实际缴纳社会保险费之月。
4、补交社保滞纳金一年多少钱补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。
5、社保滞纳金是指社保费用逾期未缴纳的情况下产生的罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保滞纳金的计算方式为： 滞纳金的计算基数：滞纳金的计算基数是逾期未缴纳社保费用的金额。 计算滞纳金的时间：滞纳金的计算从社保费用逾期未缴纳之后的第二天开始计算，直到补缴完成为止。
参保人不带薪上学读书。参保人失业，并领取困难生活补助金、失业金。参保人在领取城市最低生活保障。国家规定的其他免缴情况。满足以上任一条件的参保人，在中断社保后，无需缴纳滞纳金，即可续保。
社保滞纳金属于行政强制手段，不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保滞纳金免除的条件：参军服兵役期间；不带薪上学期间；下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；享受城市最低生活保障期间；根据国家规定可以免缴的其他情况。
法律分析：经核实属以下情况的单位和人员，其社保费滞纳金给予全免：依法批准破产或工商注销的企业。在改制中退出市场的企业。企业法人代表逃匿，员工个人清缴欠缴社保费的人员。享受城市最低生活保障待遇的人员。由于编制、工资套改等行政手续延误造成欠缴社保费的人员。
滞纳金并入社会保险基金。”《社会保险费征缴条例》第十五条规定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。
参军服兵役期间；不带薪上学期间；下岗，失业领取困难生活补助或失业金期间；享受城市最低生活保障期间。以上免除社保滞纳金。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
法律主观：由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力，目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应减免。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
社保滞纳金不可以申请减免。社保滞纳金是按照千分之五的标准收取，需要按照未缴纳的金额，每天支付万分之五的滞纳金。如果时间较长，欠费金额较多，产生的滞纳金也会比较高。
法律分析：社保的滞纳金是不可以减免得，谁欠费，谁支付，要按照你所欠费金额，每天支付万分之五的滞纳金，如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。
参保人依法参军服兵役。参保人不带薪上学读书。参保人失业，并领取困难生活补助金、失业金。参保人在领取城市最低生活保障。国家规定的其他免缴情况。满足以上任一条件的参保人，在中断社保后，无需缴纳滞纳金，即可续保。