1、准备办理退休所需的材料是关键一步。一般来说，需要准备以下材料：身份证明：有效身份证件原件及复印件；社保缴纳证明：包括个人社保缴纳记录、社保卡等；劳动合同或灵活就业证明：证明与用人单位的劳动关系或灵活就业状态；银行卡信息：用于接收退休金等款项。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
女性退休年龄的政策规定源自国务院的统一企业职工养老保险制度，具体细节在2001年的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳人社部2001）20号文件中明确。文件指出，城镇个体工商户、自谋职业人员以及灵活就业人员的女性，退休年龄为55岁，需累计缴费满15年，方可领取基本养老金。
灵活就业人员养老保险参保条件凡户籍在各县的城镇个体工商户和灵活就业人员；凡户籍在各区的城镇个体工商户和灵活就业人员。
灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。
法律主观：根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本 养老保险 政策有关问题的通知》（劳社部发[2021]20号）规定：城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本 养老金 。
灵活就业女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁。按照国家的退休政策，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休。这个退休年龄是源自国发1978年104号的文件的规定。
灵活就业人员退休政策规定，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，并且参保满10年以及灵活就业2年以上的劳动者，方可申请退休。退休金的领取标准，通常是根据个人所缴纳的养老保险费用来确定的。 灵活就业人员退休政策是什么？对于灵活就业人员，退休年龄规定为男性60岁，女性55岁。
灵活就业人员提前退休政策：男年满60周岁、女年满55周岁；参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请；具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员主要包括：个体工商户；自由职业者；就业困难人员等。
社保全额由个人负担，只需缴纳养老保险和保险， 个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
法律分析：灵活就业人员养老保险计算方式 灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
1、灵活就业人员退休政策规定，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，并且参保满10年以及灵活就业2年以上的劳动者，方可申请退休。退休金的领取标准，通常是根据个人所缴纳的养老保险费用来确定的。 灵活就业人员退休政策是什么？对于灵活就业人员，退休年龄规定为男性60岁，女性55岁。
2、灵活就业人员养老保险是指有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
3、灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员，针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
4、灵活就业人员退休年龄新规定如下：男年满60周岁，女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定，灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。
5、社保全额由个人负担，只需缴纳养老保险和保险， 个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
6、灵活就业人员提前退休政策：男年满60周岁、女年满55周岁；参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请；具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员主要包括：个体工商户；自由职业者；就业困难人员等。
1、灵活就业养老保险领取标准：缴费满15年的，月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金；实行统账结合养老制度的，改革前原国有、集体企业职工，按灵活就业人员办法参保的，养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发；缴费不满15年的，灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇。
2、灵活就业养老保险领取标准是：缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金；缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
3、灵活就业人员养老保险领取标准是按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。