本条是关于保险人的说明义务与保险人的免责条款明确说明义务的规定。新条文第1款来源自原《保险法》第17条有关告知义务条款的第一句。旧法将保险人有关保险合同的说明义务与投保人的明确告知义务放在一起，不甚合适。
1、交了五险一金员工意外死亡一般有赔偿。在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿，但是缴纳的有养老保险的由养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
2、第一种情形 因病或非因工死亡，依据《社会保险法》第十七条规定，享受丧葬补助金和抚恤金待遇。【法律依据】《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
3、按非工亡标准进行赔偿。交了养老保险，退休前参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以申请退个人账户部分的钱，有单位的可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，就没有这两个补偿了，可以依法继承。看是否可以向社保申请丧葬费和抚恤金。
4、丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。（1）丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
上海社保钱不能取出来。在离开上海的时候社保无法取出，养老由于是连续缴纳，可以在你回老家的时候体现。但是这个部分都是国家统筹的。也就是公司给你缴纳的部分都是为了国家做贡献了。而自己缴纳的部分都是在你的账户中的。如果你连续缴纳15年，那么就可以享受养老金了。
法律主观：单位领取。在公司上班的人员，社保卡一般是有专门的部门来负责。询问公司人事部门专门负责社保办理的同事，其会帮忙申请，最后将社保卡直接转交给你。前往社保网点领取。对于自由工作者来说，可以直接前往附近的社保网点进行申请领取。
法律主观：社保 卡的钱是取不出来的，能取出来的是存进卡里的钱，现在的社保卡与银行卡是一体的，但是养老账户与银行账户是分开的， 养老金 是由政府统一管理的，无法取出，但是自己存到银行账户的钱是可以取出的。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
一般个人上海社保是不可以退的，在缴纳社会保险金额满十五年之后，在达到退休年龄，个人是可以领取养老金的。不过有些情况养老金也是可以退出来的，比如说没有到退休年龄，当事人死亡的，或者是要定居国外的。 一般个人上海社保可以退吗 一般情况下，退休前，社保个人账户是无法提取的。
是可以退的，员工在上海企业上班要缴纳社保和公积金，在特殊情况下，社保可以退，比如发生重复缴纳社保、出国定居或者达到退休年龄但是未缴费满十五年的，这样员工可以是社保局办理退保手续，一旦退保，以后就不得再次续保。
在上海满足法定条件的可以要求退养老保险，比如出国定居，在同一时间段内重复缴纳社保，参保人死亡，参保人达到法定退休年龄，但累计缴纳养老保险的时间不够15年，之前个人缴纳的那一部分养老保险的保费是可以退回的。
1、法律客观：《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2、根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
3、根据广东省社会保险基金监督条例第十七条，对于社会保险基金监督部门的工作人员若存在以下行为，则将承担相应法律责任： 贪污受贿，一旦触犯刑法，将被追究刑事责任；若未构成犯罪，则由主管部门给予行政处分。 徇私枉法，即利用职权故意偏袒或惩处不当，同样面临刑事责任或行政处分。
4、您父亲是可以领取丧葬费和抚恤金的，个人账户余额应当退回。《社会保险法》是才实施的，目前针对这一条款，很多地方都还没有实施细则，故而会进行推诿。您可以书面提出申请，要求其发放，注意保留证据，如果社保局坚持不支付，您可以持证据及起诉的相关材料向人民法院提起行政诉讼。
5、并没有说参加基本养老保险退休的，才可以享受，那么就是只要参加，无论退休与否，只要发生他规定的参保人员死亡的，就应该有丧葬费与抚恤金。他可能因为后者，没有退休的非因工伤残的可以领取病退津贴的影响误读政策造成的。我建议你到当地市政府政府办申请对这一条进行法律解释。