要交社保的原因如下：提供养老保障。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；提供医疗保障。
1、提升企业形象：公司为员工缴纳社保，展现了公司对员工的负责和关心，有助于提升企业的形象和信誉。降低用工风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。缴纳社保可以降低公司的用工风险，避免因未缴纳社保而引发的劳动纠纷。
2、公司要为员工购买社保的原因详细如下：保障员工福利 公司为员工购买社保是为了保障员工的福利。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，为员工提供了全面的保障。随着员工在工作中可能遇到的各类风险不断增加，社保成为了必不可少的福利之一。
3、为员工 保障员工权益 厂里给员工交社保，是为了保障员工的权益。社保是一种保障，可以帮助员工在退休、生病、工伤等情况下得到经济上的支持。如果企业不为员工缴纳社保，员工在遇到问题时就会面临经济上的困难，这对员工来说是不公平的。提高员工满意度 厂里给员工交社保，可以提高员工的满意度。
1、法律分析：交社保的原因：保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；保障了职工的基本医疗需求；保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度；保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境；在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。
2、要交社保的原因如下：提供养老保障。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；提供医疗保障。
3、为什么要交社保？保障个人权益 缴纳社保是为了保障个人权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这些保险能够在个人面临风险时提供一定的保障和救助。享受社会福利 社保缴纳是享受社会福利的必要条件之一。
4、社保卡的缴费是为了社会保障体系的运转。社会保障是一个由政府组织，为广大民众提供风险保障的制度。社保卡作为参与社会保障的凭证，其缴费是参与这一体系的表现。保障基金积累。缴纳的社保费用会积累进个人的社保账户，用于未来的医疗保障、养老金支付等。