1、综上所述，北京医疗保险的缴费金额取决于个人工资和当地政策，用人单位需按缴费基数的10%缴纳，个人则按工资的2%缴纳，如月薪5000元的职工需缴100元，加上大病统筹费，缴费基数介于上年度月平均工资的60%至300%之间。
1、按照北京五险一金比例规定，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。北京社保五险最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。
2、北京社保缴费基数 其实每年北京缴费基数是按照去年社会平均工资的情况来调整，按照法规现在社保缴费基数上限为31884元，缴费基数下限为5869元。而事业单位养老保险缴费基数上限为31884元，缴费基数下限为6377元。单位则是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以各个员工要承担的社保费用也都是不同的。
3、外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。大病医疗保险的缴费比例 国家规定大病医疗保险报销比例不得低于50%，这有利于被保险人因大病治疗而带来的经济负担。
大病医疗保险如何缴费，缴费年限需了解 大病保险是政府为了减轻城镇居民因大病治疗而带来的经济负担，对高昂的大病医疗费用、经基本医疗保险报销后需个人负担的合规医疗费用，给予“二次报销”的保险。
政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。
对于城市居民一般在男同志在缴纳医保年限达到25年，女性同志缴纳要达到20年，而一般退休年纪达到若公民缴纳的养老保险年限达到15年的，就可以申请办理退休，若缴纳的养老保险年限不足的，可以按照所欠付的年限进行补缴，符合以上要求的，既可以申请领取养老保险金。
城镇职工医疗保险退休后缴费 （1）集体收费项目：大病统筹互助金 以北京地区为例，目前退休人员每月需要缴纳3元的大病统筹费用，但一般都不单独征收，而是在每月返给退休人员的医保费里直接扣除的。
大病医疗保险如何缴费，缴费标准需了解 下面来看具体的缴费标准介绍：单位（不含外商投资企业）以上年度本市职工月平均工资的6%，按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴。
企业退休人员大额医保由用人单位按退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱交费，大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用。
五险一金每年的缴纳标准都会有调整，缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。
北京五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳工资总额的19%，个人需缴纳工资的8%。医疗保险：单位缴纳工资总额的9%和1%的大额互助基金，个人缴纳工资的2%和3元的大额互助基金。退休人员只需缴纳3元的大额互助基金。
缴费比例 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：企业缴纳比例为一定标准，个人缴纳比例为一定标准，大病统筹费用仍需缴纳。 失业保险：企业缴纳比例为一定比例，个人无需缴纳。 工伤保险：企业全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：企业缴纳一定金额的费用。
北京五险一金中的工伤保险和生育保险不需要个人缴纳。养老保险需扣除工资的8%，医疗保险为2%外加3元大病统筹，失业保险0.2%，住房公积金12%，总计需要扣除的比例为22%以及3元统筹费。
北京五险一金缴纳比例为单位428%，个人22%，最高不超过15669元，最低不低于2089元或3134元。