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金华工伤保险条例,金华1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

2024-11-11 7:35:33 信用卡常识 浏览:17次


金华市工伤职工享受工伤保险待遇的规定有哪些

1、●《细则》规定:职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,用人单位和工伤职工应当以个人伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

金华1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

金华市一级工伤赔偿标准包括了:1一次性伤残补助金=本人工资X27个月;伤残津贴为本人工资的90%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。

法律分析:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。

金华市工伤赔偿标准是按照不同的赔偿项目来进行确定,比如说其中包括有医疗费用,住院伙食补助费用生活费用等,按照实际支出确定。除此之外实际上还包括有停工留薪期待遇,是按照原来的工资水平来进行正常的发放的。

残疾赔偿金是按照《工伤保险条例》33条的规定计算的,以劳动者的残疾等级作为标准,按照本地人均可支配收入计算,劳动者的年纪在60周岁以下的,需要支付20年的人均可支配收入作为残疾赔偿金。

金华 工伤赔偿标准 是怎么规定的? (一) 医疗费 要求:治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《 工伤保险条例 》第30条第3款。 备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

金华二级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、法律分析:金华市二级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资x25个月;伤残津贴为本人工资的85%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。

2、金华市二级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X25个月;伤残津贴为本人工资的85%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。

3、法律分析:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

4、伤残津贴根据伤残等级,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,用人单位需补足差额。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

5、金华市工伤赔偿标准是按照不同的赔偿项目来进行确定,比如说其中包括有医疗费用,住院伙食补助费用生活费用等,按照实际支出确定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

6、一次性领取供养亲属抚恤金的计发基数为农民工因工死亡时初次确定的供养亲属抚恤金标准。1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。