个人意见：如果你有其他选择，最好别去。当然，你业务能力很强的话当然可以去。
综上所述，去安联上班是一个很好的选择，因为你可以得到良好的职业发展机会、丰富的经验和知识、个人发展和培训以及良好的工作环境和福利待遇。
好。高薪资水平：安联保险公司的薪酬体系合理有竞争力，员工的收入水平较高。公司还为员工提供稳定、透明的晋升渠道和激励机制。完善福利制度：除了五险一金、带薪年假等基本福利外，安联保险还提供有意义和实用价值的节日礼品及别的补贴。在重大节日或特殊情况下也会给予额外关怀和支持。
好干。安联中国官方发布招聘信息，月薪5000-7000元，工作轻松无压力，上班时间比较合理，不会强制加班。
安联锐视公司上班还可以，工作轻松，压力不大。工作比较轻松，规模比较大，工作氛围和工作条件都很不错，是一个适合年轻人锻炼的舞台，工作过程中能和同事学习到很多知识，流动性不大，在公司工作有归属感，适合长期发展。安联锐视是广东省最大的安防核心设备研发制造企业。
1、以在售的安联安途申根旅行保障计划（尊贵计划）为例，0-65周岁人士投保7天，意外伤害和意外残疾累计最高给付为100万元，门诊费用和住院费用最高累计给付60万元，紧急转院和运转回国救援服务最高1000万元，报价仅需330元。安联签证保险怎么样，通过这款安联申根签证保险就可以得到很好的了解。
2、估计你是保险代理人资格证书没考出来吧 160...差不多，我去应聘的时候也是这个价。进了保险公司之后就不用缴费了吧。安联是个很不错的保险公司，毕竟历史悠久，而且世界500强企业。团队也不错，不过有些东西的做法和国内保险行业有些偏差。
3、好。高薪资水平：安联保险公司的薪酬体系合理有竞争力，员工的收入水平较高。公司还为员工提供稳定、透明的晋升渠道和激励机制。完善福利制度：除了五险一金、带薪年假等基本福利外，安联保险还提供有意义和实用价值的节日礼品及别的补贴。在重大节日或特殊情况下也会给予额外关怀和支持。
4、而安联保险平均工资为8940元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。因此，泰康保险的待遇比安联保险好。
5、还行的。安联保险是一家中德合资保险公司，成立近20年，也是一家比较老的保险公司。虽然整体实力不容小觑，但安联保险在国内保险公司中并不知名。德国安联保险集团是欧洲最大的保险公司，成立于1890年，也是目前德国最大的金融集团。1910年，安联开始在中国主要港口城市开展保险业务。
6、安联保险公司背景 德国安联保险集团于2003年单独出资成立了保险公司，随着发展壮大，最终变成了现在的京东安联财产保险有限公司。2018年7月，公司获中国银保监会批准增资，引入京东等4家新股东；同年10月，公司获得相关部门批准，更名为“京东安联财产保险有限公司”。