灵活就业社保可以抵扣个税。在我国，为了鼓励灵活就业，促进就业多样化，同时减轻灵活就业者的税收负担，相关政策允许灵活就业者在缴纳社会保险费用的同时，享受相应的个人所得税抵扣优惠。
1、每年缴纳的个人养老金不超过12000元，可以抵扣当年应缴纳的个人所得税。如果个人养老金存入银行，可以按照每年12000元的限额享受税前扣除。如果个人养老金投资亏损，可以在税前扣除亏损金额。如果个人养老金在投资后取得了收益，该收益可以作为当年的收入，并按照个人所得税的规定缴纳税款。
2、个人养老金抵扣个税主要有三个方面的意思：对每年缴纳的12000元予以税前扣除。这个税前扣除的性质其实和专项附加扣除的性质是差不多的。意味着参保人只要参加了个人养老金，就可以在年度汇算个人所得税时备大进行专项扣除，扣除金额最高为12000元/人/年。
3、金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。个人缴费享受税前扣除优惠时，以个人养老金信息管理服务平台出具的扣除凭证为扣税凭据。
4、个人养老保险属于依法确认的其他扣除项目中的一项，由于不同纳税人收入水平不同，适用税率不同，参加个人养老金的抵税效果也就不同。
5、个人养老金存多少每月可以抵税1000元，涉及到税收政策和个人缴纳养老保险的具体情况。以下是相关的详细解正文：了解个人养老金税收政策 个税抵扣政策： 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人缴纳的基本养老保险费可以在计算应纳税所得额时予以扣除。具体扣除额度和标准根据国家相关政策而定。
6、如果是2022年1月1日前已经缴纳了个人养老金且在当年实际收入中进行了抵扣，建议选择“年度一次性汇算”方式申报个税。该方式可以优先扣除个人养老金的相关费用，并获得一定的税收优惠。根据国家税务总局发布的通知，自2022年1月1日起，个人缴纳的养老保险费用可以在当年个人所得税汇算清缴时抵扣。
1、具体流程上，灵活就业者可以在每年度终了后，向税务机关提供上一年度的社会保险缴纳证明，申请享受个税抵扣优惠。税务机关在审核确认后，会按照规定对相应的社会保险费用进行税前扣除，从而减轻灵活就业者的税收负担。
2、因此，灵活就业人员自己个人缴纳社保费（包括基本养老保险、基本医疗保险等）是可以税前扣除的。因为灵活就业人员也是按照国家规定的范围和标准缴纳的，而且全部是由个人承担的，所以可以税前扣除，且不需要区分个人部分和单位部分，实际缴纳金额全部都可以税前扣除。
3、亲，您好！灵活就业人员的社保可以依法在企业个人所得税综合所得中扣除。由于灵活就业人员目前一般都是支付单位预扣预缴个人所得税，预扣预缴个人所得税时不能直接扣除每月基本减除费用5000元（满足条件进行特殊情况除外）和个人缴纳的社会保险，因此需要在年度综合所得汇算清缴时扣除。
具体流程上，灵活就业者可以在每年度终了后，向税务机关提供上一年度的社会保险缴纳证明，申请享受个税抵扣优惠。税务机关在审核确认后，会按照规定对相应的社会保险费用进行税前扣除，从而减轻灵活就业者的税收负担。
你是想问灵活就业人员个税社保扣除标准是什么吗？灵活就业人员个税社保扣除标准是：，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额工资要先扣除五险一金再减去个税专项扣除项目，剩下的金额如果在5000元以上，就需要扣个人所得税。
因此，灵活就业人员自己个人缴纳社保费（包括基本养老保险、基本医疗保险等）是可以税前扣除的。因为灵活就业人员也是按照国家规定的范围和标准缴纳的，而且全部是由个人承担的，所以可以税前扣除，且不需要区分个人部分和单位部分，实际缴纳金额全部都可以税前扣除。