1、买意外保险的原因：保障个人安全 生活中充满了未知的风险，意外事件随时可能发生。购买意外保险可以为个人提供安全保障，应对突发的意外事故。减轻经济压力 意外保险可以在不幸事件发生后，为投保人提供一定的经济补偿，包括医疗费用、残疾赔偿和身故赔偿等。
挺好的。人寿工伤保险是一种特殊的人寿保险，主要针对工作中可能发生的意外伤害提供保障。与普通的人寿保险相比，人寿工伤保险更加注重对工作中可能发生的意外伤害的保障，包括工伤、职业病等。人寿工伤保险是一种重要的保险产品，为人们提供了在工作中发生意外伤害时的经济保障。
中国人寿的团体工伤意外险还是非常值得我们购买的，有很多家企业都会去选择这些团体工伤意外险，也是对员工的一种更好的保障措施。企业在购买这些工伤意外险的时候，也需要选择到合法正规的平台上面去进行购买，尽量选择口碑较好的大公司，这样子的产品才能够有更好的质量保障。
保险公司综合实力考量：选择工伤保险时，首先要考虑保险公司的综合实力。这包括公司的资产规模、经营状况、理赔能力等。上述提到的几家保险公司在这些方面都有较好的表现，能够提供更稳定、更可靠的保障。 产品特点和保障范围：不同的保险公司提供的工伤保险产品特点和保障范围可能会有所不同。
中国人寿工伤险有国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）、团体意外险等。其中，国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）要求投保人的年龄为18周岁至60周岁，身体健康，能正常工作并已参加当地工伤保险。
保障范围不同：工伤保险主要针对在工作中发生的意外伤害或职业病，而意外保险则覆盖更广泛的意外事故，包括工作以外的日常生活中的意外伤害。赔付条件不同：工伤保险的赔付条件相对较为严格，需要符合一定的工伤认定标准，如事故发生在工作时间和工作场所等。
法律主观：工伤险和意外险的区别： 目的不同。工伤保险是政府实施的社会保障措施，是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。 保障程度不同。工伤保险是劳动者一人一份。
保障范围不同：意外保险主要针对个人在日常生活中发生的意外伤害，包括交通事故、意外摔倒、突发疾病等；而工伤保险则是专门为在工作过程中发生的意外伤害提供保障，包括工作中的事故、职业病等。
性质不同：工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任；意外险属于商业保险，由商业保险公司承保，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系。
法律分析：区别如下：保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。
法律分析：是否还购买意外保险，视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业，工伤保险即可以分担风险。
综上所述，尽管有工伤保险的存在，但购买意外险仍然是有必要的。意外险可以为我们提供更全面的保障，帮助我们应对工作之外的意外风险。虽然购买意外险需要一定的费用，但相比于意外事故可能带来的经济损失，这是一笔值得投资的费用。
有工伤险是否还需要买意外险，应具体情况具体分析。工伤险是有赔付要求，有些范围或是情况不赔付，而劳动者受伤时如有购买意外险，那就可以获得相应的赔付，对于劳动者来说，同时拥有工伤险、意外险的情况下，日常工作会更为安心。
1、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。
2、法律分析：购买工伤保险的好处主要有：降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。
3、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。有利于提高劳动者的工作积极性。建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。
4、工伤保险的作用：保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治；补偿损失、维持生活；减轻企业负担，稳定保险待遇支付；预防职业危害，减少职业伤害和疾病。
5、保障范围不同：工伤保险主要保障工伤事故发生后，劳动者能够得到及时救治和一定程度的经济补偿，而养老保险则是为了保障劳动者退休后的基本生活。