1、四川省社会保险条例的依据的依据是《社会保险法》有关规定，明确对于公民在办理社保时的有关程序，以及缴纳社保的时间、方式和基数进行了规定，当事人可以咨询社保部门来根据要求社保。
1、补缴基本养老保险费人员范围和条件我省城镇企业职工基本养老保险参保范围内目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作，并在国家规定的劳动年龄之内，应参加而未参加基本养老保险的单位职工，或中断缴费未接续养老保险关系的单位职工，单位和职工如有补缴的意愿和能力，可以补缴基本养老保险费。
2、曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
3、一般来说，在职时缴费年限长、缴费基数高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。成都养老保险补缴政策补缴时间用人单位：补缴延长到2022年4月30日延长参保单位人员增加及补缴时间（一）参保单位在2022年4月30日24：00前补缴2021年的医疗保险费，不缴纳滞纳金。
4、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
1、四川省社会保险条例有关规定的依据是《社会保险法》以及相关法律规定，明确规定了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、四川省社会保险条例的依据的依据是《社会保险法》有关规定，明确规定了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3、四川省社会保险条例有，要按照规定应当缴纳社会保险费的单位，应当按照本办法的规定办理社会保险登记，领取社会保险登记证。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 四川省社会保险条例是什么 新劳动法对购买社会保险规定员工入职三十天内，用人单位应缴纳社保的。
4、四川省并没有出台过《社会保险条例》这样的法律制度，但是四川省针对生育保险有相关的法律制度，根据规定，参加了生育保险以后，参保人可以享受的待遇包括生育津贴，生育医疗费，还有做计划生育的手术费都由生育保险基金支付。
5、四川省的社会保险条例遵循中国的社会保险条例。包括社保基金是什么，什么是五险，对于劳动者其有哪些保障规定，还有其保障管理方法有哪些等等，这些都属于社会保险条例的范畴。了解这些条例有利于出现纠纷的时候，可以更好的维护自己的合法权益。四川省的社会保险条例所涉及的内容有很多。
6、第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
1、四川省人民政府关于印发四川省城镇居民社会养老保险试点实施办法的通知川府发[2011]30号各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《四川省城镇居民社会养老保险试点实施办法》印发给你们，请认真组织实施。
2、四川省政府最近发布了一项重要通知，编号为川府发[2011]30号，针对城镇居民社会养老保险的试点实施办法进行了详细的制定和公布。这项通知旨在确保全省城镇居民的基本养老保险制度得到有效的实施。
3、自2011年7月1日起，四川省为了整合城乡居民的养老保险体系，对其城镇居民社会养老保险试点实施了新的措施。首先，新农保的缴费标准新增了五个档次，分别是600元、700元、800元、900元和1000元，以满足不同收入群体的需求。
4、这些实施办法将由试点县（市、区）政府着手起草，经过市（州）政府的严格审核后，再提交至省人民政府进行审定。这一过程旨在确保每个环节的合规性和可行性，以确保城镇居民社会养老保险试点工作的顺利进行。
5、四川省城镇居民社会养老保险试点的养老金待遇由两部分组成，即基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是一个固定的数额，目前每人每月为55元。
1、基本养老保险：缴费基数下限为3726元，上限为18630元。单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。失业保险：缴费基数下限为3726元，上限为18630元。单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。基本医疗保险：缴费基数下限为3726元，上限为18630元。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
2、四川省缴费比例基本养老保险需要缴纳8%，失业保险需要缴纳0.4%，基本医疗保险加生育保险需要缴纳2%。合计总共缴纳4%，工伤保险和大病医疗互助补充保险不由个人进行缴纳。
3、四川社保缴费比例是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳，医疗保险按照单位10%、个人2%交纳，失业保险缴费按照单位1%、个人0.2%交纳，工伤保险缴费按照单位每个月缴纳0.5%交纳。
4、四川社保缴费比例是：养老保险按照单位缴纳20%、个人缴纳8%交纳，失业保险按照单位缴纳2%、个人缴纳1%来交纳，医疗保险按照单位缴纳8%、个人缴纳2%的比例来交给，具体情况结合实际而定。