龙岩市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
法律分析：龙岩市九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
龙岩市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.2个月本人工资；一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.2个月本人工资；其他费用根据实际确定。
残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度居民人均收入，根据伤残系数（10%）和赔偿年限来计算。误工费则根据误工收入，按照每天、每月或每年的收入标准和实际误工时间来计算。被扶养人生活费则根据事故责任人所在地人均年消费性支出，结合抚养年限来计算。
一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。
龙岩市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度居民人均收入，根据伤残系数（10%）和赔偿年限来计算。误工费则根据误工收入，按照每天、每月或每年的收入标准和实际误工时间来计算。被扶养人生活费则根据事故责任人所在地人均年消费性支出，结合抚养年限来计算。
二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
实行工伤保险行业基准费率标准和费率浮动办法，按龙岩市人力资源和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监督管理局下发的《关于龙岩市用人单位工伤保险费率问题的通知》（岩劳社〔2004〕007号）执行。
1、龙岩市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
2、残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度居民人均收入，根据伤残系数（10%）和赔偿年限来计算。误工费则根据误工收入，按照每天、每月或每年的收入标准和实际误工时间来计算。被扶养人生活费则根据事故责任人所在地人均年消费性支出，结合抚养年限来计算。
3、万加补助金比例通常为30%左右。伤残等级为十级，期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。一次性伤残补偿金：一次性伤残补偿金是针对工伤事故造成的伤残程度而给予的一次性赔偿金额。
4、根据福建省实施《工伤保险条例》办法：第二十三条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。
1、构成七级伤残：一次性伤残补助金（13个月本人工资，即78000元）。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、在龙岩地区，工伤鉴定赔偿标准具体计算方法包括以下几点：残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度居民人均收入，根据伤残系数（10%）和赔偿年限来计算。误工费则根据误工收入，按照每天、每月或每年的收入标准和实际误工时间来计算。
3、个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的，按30个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的，按20个月支付；九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。
4、为贯彻落实国务院新修订的《工伤保险条例》和福建省人民政府关于印发《福建省实施工伤保险条例办法》的通知（闽政〔2011〕80号），结合我市实际，提出如下贯彻意见：全市工伤保险基金根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集，实行“统一核算、全额缴拨、超收奖励、短收自负”的财务管理体制。
5、工伤赔偿包括以下项目，根据自己的情况并结合以下赔偿项目具体计算赔偿金额。
6、这样的话估计也就是赔偿理疗费用+误工费+5000左右，。当然 没证的矿，能不能要到 那是另外问题了。