1、岁的外卖员送餐的时候突然猝死，家属向平台申请索赔却没想到遭到了拒绝，平台出于人道主义，愿意给家属两千块钱的补偿。平台声称和这位外卖员并没有签订劳动合同，两者之间并没有直接的雇佣关系，所以外卖员送餐过程中猝死并不属于工伤。外卖员除了一份额外的06元意外保险之外，没有其他任何的保障。
1、骑手意外伤害保险、雇主责任保险、建筑工程保险等。骑手意外伤害保险：该保险计划覆盖骑手在工作期间可能遭受的意外伤害风险，保障骑手的生命安全和健康。雇主责任保险：该保险计划为骑手（成都）有限公司提供雇主责任保险，保护雇主免受因员工在工作期间遭受意外伤害或别的职业疾病产生的赔偿责任风险。
2、【问题答案】按照伤残等级，也就是每年1095，骑手每日3元险提供方是泰康保险，公司为骑手购买的保险当中包含了人保财产意外险，意外身故险，涉及三者车/物损失时，美团众包骑手，钱就自动扣除，相比以前来说更多的人会购买属于自己的意外险。
3、那属于财产保险，点左上角我，里边有保险，看说明，主要是针对交通事故造成的损失。看说明，保单号可以查询的，当天有效。
4、交强险和商业保险都有的情况下，你本人基本上不要出任何钱的，这个要看你投保了那些险种。一是，只投保的了交强险，那么保险公司只能赔偿医药费1万元，财产损失2000元，其他误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等加在一起最高赔偿11万。超出上述部分的费用都是你自己承担。
没有判决书，有很多款项是无法理赔的。最简单一点，受伤人员的误工费。有一些款项没有赔偿标准，必须由判决书确定。涉及第三方问题，例如选择伤残鉴定机构，也必须在法院主持下确定。下面的理赔人员也没办法，理赔方案是要层层审核的，赔的多，上面审核不通过他们也没办法，只能让投保人起诉他们。
原因是：保险理赔条款是死的，但理赔工作人员存有制度监管，很多特殊情况下，正常的理赔无法走通理赔流程，就通过司法解决，这样的解决途径比较容易，也比较公正。下面我们就结合案例来说一下这几种特殊情况。（图片来源：百度图片）案例一，外卖骑手们的意外险。
被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金”。
他们不仅要确保每份订单安全送达，还要严格遵守送餐时间，一旦超时，可能会遭到顾客投诉，这给外卖员带来了巨大的心理压力。 当顾客的权益受到侵害时，外卖平台会进行相应的维护，例如订单超时或食物洒落等情况，外卖员可能需要承担赔偿责任。
骑手平时还是多保留些和平台，站点自己同事和客户的微信聊天记录，电话通话记录，这样才能在发生意外时，有效保护自己的权益。
最佳的公关并非东窗事发后的回应，而是保障骑手安全的能力，让员工得到足够的休息时间的制度，一个由用户自发创作真实内容的平台。我们希望能等到饿了么针对这 3 元保险费的具体说明，以及外卖骑手安全保障等措施的具体实施和实行。
这就意味着，即使申请保险理赔，按照约定，也只能获赔 3 万元。3 万块 1 条人命的背后，是一个家庭的支离破碎。巨大的不对等，骑手群体的权益到底该如何保障？一时间，*的海啸再次淹没饿了么。