养老保险的作用主要体现在为老年人提供经济支持，保障其基本生活需求，减轻其经济压力。这一制度通过强制性参与、广泛的社会互济以及国家立法的支持，确保了老年人在退休后能享受到稳定可靠的经济来源。
如果是按照最低缴费基数参保，那么乘以温州社保个人缴纳比例，每个月职工个人要承担4149元，用人单位要承担9472元。每年社保缴费基数上下限都是不同的，所以还是要确定好社保局的法规情况，也要知道自己的社保缴费基数是多少，如此才能够计算出社保费用。
根据温州社保网显示，该地区五险一个月最低基数要交13621元。2022年温州法规职工养老保险参保人员社保缴费基数最高暂时按照19783元来执行，下限按照3957元执行。
年温州社保的最低缴费基数是3957元。如果按照最低缴费基数来参保，五险需要缴纳17133元。如果是在职职工，社保费用则需要根据员工月平均工资来计算。所以，确定好自己的社保缴费基数是非常重要的。
那么温州社保缴费基数是多少呢？根据规定，2022年温州社保最低缴费基数为3957元。按照此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳17133元。如果有工作单位，需要按照员工月平均工资来进行社保费用计算。因此，确定好自己的社保缴费基数是非常重要的，以便于计算社保费用。
温州社保缴纳最低是多少？肯定还是要按照最低缴费基数来进行参保的。22年社保最低缴费基数为3957元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳17133元。如果是有工作单位时交社保费用，那么则需要按照员工月平均工资来进行社保费用计算。所以要确定好自己的社保缴费基数，然后再去进行社保费用的计算。
.5%失业保险，0.2%工伤保险和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。每年的社保缴费基数最低是按照去年社平均工资的60%来计算，按照规定22年社保最低缴费基数为3957元。如果是按照最低缴费基数3957元来参保，那么社保每个月单位要缴纳9829元，职工个人要缴纳4149元。
社保包括五险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；另外还有住房公积金。社保内容：五险比较重要，是每一个员工都要有的，哪怕是你不再工作，养老保险和医疗保险肯定也是不能忽略的，必须要一直缴纳才行。
一：温州社保卡 （1）中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。（2）社会保障卡作用十分广泛。
包括。根据查询温州灵活就业社保相关信息得知，温州灵活就业社保包括医保，因为温州灵活就业人员的社保通常是两种保险，一个是社会养老保险，一个是社会医疗保险。
温州社保分6个档次。社保缴费档次六个档次社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关；城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。
1、温州市五险一金最低标准如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
2、单位参保的险种和缴费比例：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
3、养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
4、-2020年温州五险一金缴纳比例基数 2019-2020年温州五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴2%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。