1、失业保险缴费基数和比例：按2454×60%×0.3%缴付。（单位0.2%，个人0.1%）月缴41元。工商个体户、自由职业者不接受单独买失业保险 失业保险受益：1）、受益条件：缴费满一年，非本人愿意中断就业，办理失业证明。
1、法律分析：失业金是从交社保开始的第十三个月开始可以领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、失业金是从开始交社保开始算的，但是在一定条件下才可以领取。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业（自动离职无法领取失业金）。三是已办理失业登记，并有求职要求。
3、肯定是从交纳失业保险计算起。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。
1、失业金对工作年限有要求吗失业金对工作年限是有要求的。领取失业保险金的条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，因此失业人员在失业前需要连续工作满一年。
2、法律分析：失业保险需要缴够一年就可以领取失业保险金了，领取失业保险金的期限跟工作年限有关系。根据相关法律规定符合下列条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、领取失业金对员工的工龄是没有影响的。无论是在领取失业金的期间，还是领取完毕后，员工的工龄都会按照实际工作年限计算。但是需要注意的是，领取失业金时需要满足一些条件，如要求员工已经实际失业，并且按照规定向社会保险基金缴纳失业保险费满一定期限。
4、具体计算公式如下：失业金领取金额=失业保险金领取期限乘以失业金每月发放标准。决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
5、法律分析：失业金对工作年限有要求，领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险满1年以上；（2）个人非自愿失业，开除符合规定；（3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
6、缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限，如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险，没有计算为缴费年限的，重新找工作上班或是自身缴费以后，断缴的这两年实际上是可以补缴的。计缴费不足五年的，领取失业保险金的最长期限为十二个月。
1、提交申请：失业人员需要到当地就业服务中心或人力资源和社会保障部门提交失业保险金申请，填写相关表格并提供必要的证明材料。审核资格：失业人员的申请将由相关工作人员审核，以确定是否符合领取失业保险金的资格条件。
2、办理失业登记。在办理失业证明后，失业人员应当持本人身份证明、失业证明等材料，在终止或者解除劳动（工作）关系之日起60日内，到受理其失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。（3）接受社会保险经办机构对申领进行审核。
3、失业保险金的领取流程如下：非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
四金计算方式：养老保险金＝工资×6%＋工资×25%：医疗保险金＝工资×1%＋工资×5%：失业保险金＝工资×1%＋工资×1%：住房公积金＝工资×7%＋工资×7%：其中个人出的部分是加号左边的部分，即工资的6%+1%+1%+7%=15%，其余的由单位出。
以企业缴费为主建立社会统筹基金；（2）由职工和企业缴费为主建立个人帐户；（3）政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有 利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
这个你可以直接去当地的（与营业执照同属地的）社保中心咨询，一般是需要营业执照副本复印件，带着公章、法人章，最好带张空白支票（因为第一次缴费所以带上比较保险），以后可以变成从银行托收，但要去银行签一个委托协议就可以了。另外，你讲的公积金就要去当地的建设银行公积金管理中心办理相关手续了。
以企业缴费为主建立社会统筹基金；（2）由职工和企业缴费为主建立个人帐户；（3）政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
“四险一金”。 分别是怎么提呢？比如我的工资是2500元，那我应该分别提多少？公司分别补多少呢？？社保包括五险一金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费满1年，可领取2个月失业金，领取生育保险期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取尚未领取的失业保险金期限合并计算。
2、失业金怎么算失业金是按照大家缴纳社保的年限进行计算的，领取的失业金总数等于当地的失业保险金标准，然后再乘以领取的月数。在实行个人缴纳失业保费以前，是按照国家规定的工龄来进行计算的，在实行了失业保险费用缴纳的时间以后，就可以合并计算。
3、失业金的计算公式为：失业金领取金额=所在地区失业金标准X失业金领取月份。
4、失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限） 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。