社保要交几年才不用交至少交15年，到退休才不用继续交了。社保里面有五种基础保险，其中有缴纳年限规定的是养老保险和医疗保险。养老保险规定要累积缴纳满15年才能在退休之后领取退休金，而医疗保险规定男性要缴满25年，女性缴纳满20年才行终身享受医保保障。
按照社会保险法的规定，我国的社保必须累计缴纳满15年才能够领取养老金，而且15年只是最低缴费年限要求。也就是说，如果大家的缴费年限刚好只有15年，在领取养老金时，只能按照最低标准来进行领取，如果大家想要拿到手的养老金更多，就需要多缴纳几年时间。
基本养老保险交满15年。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。基本医疗保险交满20年。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
法律规定的社保最少也要交十五年，而且这十五年必须是延续性而不能断断续续缴纳，只要中途停止缴纳后又开始上交的话就会要求交一定的滞纳金，此后可以在缴满基本标准的基础上且有能力的基础上再交几年，这样会让后期拿到的钱也更多。
单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。 养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。
1、社保要缴纳满15年。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、基本养老保险交满15年。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。基本医疗保险交满20年。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
3、按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
4、个人社保缴纳年限的规定是必须要累计满十五年；如果不满十五年的话，那么在退休时就不能享受到相关的待遇，如果是单位购买的保险，在缴纳满十五年之后还没有到达退休的年龄就依然需要缴纳到退休为止。 个人社保缴纳年限怎么规定的？根据规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。
5、社会保险一般交15年，但是一般会有交满15年之后继续缴纳的情况。根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。
6、有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。关于社保要交多少年，从养老保险的角度来看，至少要缴纳满15年才能享受退休后的保障。但是从医疗保险的角度来看，大家还是应该长期缴纳，毕竟如果没有缴纳便不能享受医保的待遇。
1、个人社保缴费年限是15年。职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。法律依据：《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、男满30年，女满25年。一般来说，医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇。
3、国发26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。