具体如下：灵活就业漏缴社保，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可；一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交。
按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。
灵活就业人员达到退休年龄但社保未交满15年，一般不允许一次性补缴。具体处理方式需根据所在地区的政策和规定来确定。个人应当及时了解当地政策，合理规划未来的社保缴纳，以确保在退休时能够享受到相应的社会保障待遇。
法律分析：可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
灵活就业养老保险能补交，社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
可以补交的。补交的具体政策和流程可能因地区和具体政策而有所不同，但大体上，个人可以在中断后的一段时间内，按照相关规定补交养老保险费用，以保障自己的养老保险权益。了解补交政策 首先，个人需要了解所在地区的灵活就业养老保险补交政策。
按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。
可以得出结论：养老保险可以补交，但补交的条件有一定的限制，参保者应按照规定的时间和金额补交养老保险，并定期查询养老保险缴费情况，以确保参保记录的准确性。综上所述，本文从养老保险的概述、补交条件、补交流程和注意事项几个方面，详细介绍了养老保险补交的情况，总结出养老保险可以补交的结论。
灵活就业人员如因各种原因未按时缴纳社保费用，可以在规定的时间内进行补交。了解补交政策 灵活就业人员首先需要了解所在地区的社保补交政策，包括补交的期限、条件、所需材料以及补交的方式等。这些信息可以通过咨询当地社保机构或查询相关政策文件获得。
由于忘记缴费所导致的社保断缴是不能够补缴的。根据社保的相关规定，对于灵活就业人员来说，社保额是应该每个月都缴费的，一旦断缴是无法补缴的。但是现在由于疫情的原因，很多人员都是灵活就业的，他们的收入受到了很大的影响，缴费比较困难，所以就会导致社保断缴。
不可以。以灵活就业人员的身份缴纳了社保在2024年1--6月没有缴纳社保了，时间只有成功三个月就不能补缴了。找到工作单位的人员也不能补缴的。
法律主观：如果灵活就业人员的社保断缴，能依法申请补缴，但该类人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，并且不得向参保之前去申请补缴；续保时可补缴停保或断保期间的社会保险费，缴费年限可按规定累计进行计算。
灵活就业人员达到退休年龄但社保未交满15年，是不允许一次性补缴的。社保缴纳的重要性 社保缴纳对于个人来说具有非常重要的意义。它不仅关系到个人在退休后的生活保障，还涉及到医疗、工伤、失业等多个方面的保障。