失业保险金停止领取的情况是：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。
1、失业保险金停止领取的情况是：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。
2、失业保险金的领取通常有两种情况可以停止：失业人员重新就业。如果失业人员找到了新的工作并开始缴纳社保，那么他们将不再符合领取失业保险金的条件，因此失业保险金的领取也将停止。失业人员自愿放弃领取失业保险金。
3、领取失业救济金的期限到了。领取人已经参军或者出国并且在国外定居了的。领取人已经重新参加工作，开始就业的。在不具有正当理由的情况下，不接受劳动就业服务机构介绍的工作并且达到了2次。在领取失业救济金的期限内被劳动教养或者被依法判刑的。
4、重新就业：一旦失业人员找到新的工作并开始缴纳社会保险，就不再符合失业保险的条件，因此失业保险金领取将被中断。服兵役：18岁以上的公民符合征兵条件，应征入伍后，将不再是失业人员，因此将不再享受失业保险待遇。
5、失业金在以下情况下会停止发放：失业人员找到工作；失业人员丧失了继续领取失业金的资格；失业人员放弃领取失业金；失业人员被辞退。根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业金期间，必须符合一些基本条件，例如身体健康、年龄在16周岁以上60周岁以下、具备工作能力并急于求职等。
6、一旦享受基本养老保险待遇，失业保险金领取资格将停止。被判刑收监执行或被劳动教养者，在此期间无法领取失业保险金。无正当理由，拒绝接受当地政府指定机构提供的工作机会，将停止领取失业保险金。法律、行政法规规定的其他情形下，也将停止领取失业保险金。
二，是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。三，是已办理失业登记，并有求职要求。
劳动合同期满：如果与用人单位的劳动合同到期并未续签，可以选择此原因进行社保减员。被单位解除劳动合同：若因单位原因被解除劳动合同，应选择此原因。在此情况下，可能需要提供相关证明材料，如解除劳动合同通知书等。
要领失业金社保终止选什么原因，视以下情况而定：符合委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等情况选择一般原因；符合当事人一方解除委托合同、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产的情况选特殊原因。
1、在想要领取失业金的情况下，如果社保终止是因为在职人员解除/终止劳动合同，那么就可以领取失业金。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：一，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。二，是非因本人意愿中断就业。
2、社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、停保原因只有选与单位协商解除劳动合同或者单位解除劳动合同，才能领取失业金。
4、停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
失业保险金停止领取的情况是：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。
总之，失业保险金停发可能由多种原因导致，包括申请人未满足资格要求、未遵守相关规定、放弃工作机会或提供虚假信息等。了解和遵守当地的具体规定，保持与劳动部门的沟通，对于确保领取失业保险金至关重要。
领取失业救济金的法定期限到了。领取人已经参军或者出国并且在国外定居了的。领取人已经重新参加工作，开始就业的。在不具有正当理由的情况下，不接受劳动就业服务机构介绍的工作并且达到了2次。在领取失业救济金的期限内被劳动教养或者被依法判刑的。