-15个工作日之内。根据光大银行官方网站的查询，光大银行招聘的分行人员，在入职之前需要经过现场资料的查看以及筛选等步骤，通过面试之后，将资料提交到总行，需要等待7-15个工作日之内进行审核。
内部流程繁琐：光大证券作为一家大型企业，其内部的流程繁琐，需要经过多个部门的审核和审批，这些流程会导致招聘流程变得缓慢。
是的。光大银行社招流程非常慢，因为在这一过程当中需要进行整理资料，在面试完毕之后，人事需要对资料进行审核以及整理，需要花费很多的时间，所以才会慢。
-5天。根据该银行招聘流程得知，入职相对复杂，入职所需时间较长，主要包括岗位申请、面试、背景核查、体检等环节。入职所需时间再3-5天内。
最初级的是先从身边的朋友下手。\x0d\x0a从可办交行信用卡人的条件下手，当然最简单的方法也是最好成功有效了，如：代发工资户，2013年后毕业的大学生、已经有过其它银行信用卡的用户。
你好，现在银行员工基本上都是需要轮岗的一般性，你需要在现金柜做一下现金柜，也需要在大堂里面做非现金柜，以及大堂经理等。
银行内部通常所指的轮岗基本意思与换岗差不多。既在原有岗位工作一段时间后，需要轮换到其他不同岗位任职.其目的不仅是为了丰富员工的业务熟练和广泛度.也是为了规避一定的风险。
招聘入职后需要轮岗，入职签约后会对新员工进行培训，培训结束后，会安排员工在一线岗位了解银行的日常运作，从而更好地在后期对自己的工作内容、目的及意义有一个清晰准确的定位。
1、这个工作是靠谱的，但是你要做好承受高强度工作的准备，因为信用卡业务人员每个月的任务额是非常高的，一般情况下，能有60%的人完成任务，这个团队就是一个好团队了。
2、最初级的是先从身边的朋友下手。\x0d\x0a从可办交行信用卡人的条件下手，当然最简单的方法也是最好成功有效了，如：代发工资户，2013年后毕业的大学生、已经有过其它银行信用卡的用户。
3、信用卡卡员还是比较好做的。 任何工作都没有好做与不好做，信用卡发卡专员其实就是信用卡审批的，下班压力不是很大，只要按正规流程评分发卡就行，属于内勤职务，没什么压力，如果是销售，那就有压力，因为没开单就没有收入。
-15天。根据查询相关公开消息显示，考生在入职审批，审核需要经过现场资格审查及择优甄选这两个步骤，只有通过之后考生才是入职总行审批，整个网申过程大概需要5-15天的时间。
-5天。根据该银行招聘流程得知，入职相对复杂，入职所需时间较长，主要包括岗位申请、面试、背景核查、体检等环节。入职所需时间再3-5天内。
个工作日。从支行考到总行的审核时间会受制于各分行的手续流程，花费时间是在15个工作日。支行是银行的分支机构，是一个地区银行的主管行。
t t p x：一般如果都通过了，需要两个月左右才会再通知您的，请您不要着急。
审批通过的才能入职。银行面试结束后审核时间因受制于各分行的手续流程、办事效率、总行的审批速度等因素，从半个月到三个月不等，通过面试的考生们可耐心等待，不确定结果怎样的可以打电话给人力资源，确认审批进度。