1、法律分析：社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。社保卡只有激活之后才可以正常使用，但医疗保险存在例外，医疗保险需参保人员连续参保缴费满3个月才可以正常使用。
2、社保卡必须要去银行激活才能用的。因为我们的社保卡有两大功能：一是医疗报销，在平时我们不管上医院拿药、看门诊还是住院都要用到社保卡；第二是金融账户，它可以当作身份凭证办理医疗、领取养老金或失业金等。
3、法律主观：不激活是不能使用的。社会保障卡具有查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况和到医院就医，进行医疗保险个人账户结算等用处，社保卡必须激活才能进行使用。
4、新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
5、【法律分析】：社保卡不激活是不可以买药的，社保卡必须激活社保账户，并设定好密码，这样才可以用于买药。
法律分析：社保卡金融功能不激活有影响，金融功能一般包括存储、检索、汇出、支付等功能，若是不激活持卡人不能使用其银行卡功能，且还会影响养老金、失业金的领取。
参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用，社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。
法律主观：社保卡如果不激活的是不能正常使用的，参保人激活社保看需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，或者是在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
社保卡不激活是会有影响的。如果参保人员不激活社保卡，则相关功能是不能启用的，其部分账户仍处于冻结状态。因此当事人需携带其身份证和社保卡及时去指定的银行等机构申请激活。
医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
社保卡必须要去银行激活才能用的。因为我们的社保卡有两大功能：一是医疗报销，在平时我们不管上医院拿药、看门诊还是住院都要用到社保卡；第二是金融账户，它可以当作身份凭证办理医疗、领取养老金或失业金等。
【法律分析】：社保卡要激活后才能使用，但是激活不一定要在银行激活。社保卡有两个账户，分别是：社保账户和金融账户。
法律主观：不激活是不能使用的。社会保障卡具有查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况和到医院就医，进行医疗保险个人账户结算等用处，社保卡必须激活才能进行使用。
银行卡功能，则需市民拿着新社保卡到银行办理激活，方能使用。银行卡功能激活与否，不影响社保功能法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
1、法律分析：社保卡金融功能不激活有影响，金融功能一般包括存储、检索、汇出、支付等功能，若是不激活持卡人不能使用其银行卡功能，且还会影响养老金、失业金的领取。
2、法律主观：社保卡如果不激活的是不能正常使用的，参保人激活社保看需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，或者是在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
3、参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用，社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。
4、如果是办理了新的社保卡，老卡未激活不会影响到新卡。但新卡是必须要激活使用的，否则原有医保卡将会被限制使用。
5、社保卡不激活是会有影响的。如果参保人员不激活社保卡，则相关功能是不能启用的，其部分账户仍处于冻结状态。因此当事人需携带其身份证和社保卡及时去指定的银行等机构申请激活。
法律主观：社保卡如果不激活的是不能正常使用的，参保人激活社保看需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，或者是在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
【法律分析】：社保卡要激活后才能使用，但是激活不一定要在银行激活。社保卡有两个账户，分别是：社保账户和金融账户。
法律分析：社保卡金融功能不激活有影响，金融功能一般包括存储、检索、汇出、支付等功能，若是不激活持卡人不能使用其银行卡功能，且还会影响养老金、失业金的领取。
法律主观：有的。社保卡如果不激活的是不能进行使用的，参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用，自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。
法律依据：社保卡不激活是有影响的。不激活的社保卡是不能正常使用的。因此参保人如果要激活社保卡的，需要持本人社会保障卡、身份证明到对应银行营业网点去激活，或者是在医保定点医院使用社保卡来直接启用社保功能。
【法律分析】：社保卡不激活是不可以正常使用的，在领卡之日的6个月内，持卡人需要凭本人身份证原件到金融账户对应合作的银行进行激活，否则该社保卡的将会被挂失。如果是办理了新的社保卡，老卡未激活不会影响到新卡。